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富麗華大酒店 (36852人感興趣)

北海富麗華大酒店有限公司

五險 住房公積金 包吃 包住 年終獎 帶薪年假 月休8天

企業介紹

  北海富麗華大酒店是由香港鵬暉國際企業集團公司投資建造的北海富麗華(白金五星級)大酒店,高27層,建筑面積近12 萬平方米,外觀造型獨具一格,建筑風格新穎宏偉,擁有全海景的高貴客房666 間(套),獨有貝殼型建筑造型的海上明珠餐廳和容納千人的豪華宴會廳,可提供3000 位以上賓客同時用餐;豪華氣派的婚慶廣場盡顯溫馨浪漫,超大型的室內外游泳池,設施設備先進完善。酒店坐落在風光秀麗的北部灣畔,緊靠市中心,零距離北岸美麗海灘,環境優美,交通便利,地理位置得天獨厚,是一家有著悠久歷史,極具盛名的酒店。酒店全面滿足各類商務及賓客的多樣服務需求。富麗華秉承“住海邊,吃海鮮,玩海面”的經營特色,熱忱為賓客提供體貼入微的服務. 北海富麗華(白金五星級)大酒店經重新建造,已于2014年11月盛裝面世,榮耀開業!特誠邀有志者加盟富麗華團隊,富麗華將為所有人才提供最佳的職業平臺及晉升發展的廣闊空間。

  福利待遇:
  1、為有需要的員工提供住宿。
  2、提供免費美味的工作用餐。
  3、全面的社會保險及住房公積金。
  4、極具優勢的薪酬待遇。
  5、享受帶薪年假和國家法定節假日。

  報名辦法:應聘人員請發送電子簡歷至下方招聘專用郵箱,或本人親自前往酒店人力資源部填表面試,面試時間為每周一至周五10:00-12:00,14:00-17:00(面試時請攜帶一寸照片和身份證復印件等相關證明材料) 

  溫馨提示:本酒店官方網絡招聘渠道僅在最佳東方及北海365,其他網站私自發布的招聘均為虛假信息,請勿相信。如有疑問,請聯系人力資源部。
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集團辦
  • 集團辦文員
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 經驗不限 |中專及以上|20-30歲
崗位職責:
集團簡介:
  廣西鵬暉企業管理有限公司(鵬暉集團),是集酒店餐飲、遠洋捕撈、深海養殖、食品加工、地產碼頭和國際貿易于一體的多元化企業集團。目前下屬管理的企業有:北海富麗華大酒店、海南寰島泰得大酒店、北海龍達漁業、北海雁浦食品和北海富麗華物業。在集團的帶領下,下屬企業經過多年的發展壯大,在其各自的領域都樹立了良好的品牌形象,獲得了廣大客戶和合作伙伴的贊賞。
  鵬暉集團屬下企業的健康壯大,跟核心管理層一直秉承的知人善用的人才理念和廣闊的發展平臺分不開。鵬暉集團一直大力網羅優秀人才,為員工打造施展才華的平臺,同時也不忘營造和諧溫馨的工作環境。鵬暉集團,位于海城區茶亭路31號富鈺大廈21樓,高端的辦公環境,前景廣闊的發展空間,我們期待您的加入!
  天高任鳥飛,海闊憑魚躍,讓我們攜手,放飛夢想,收獲友誼、事業與榮譽!

任職要求:
職位描述:
1、負責前臺接待、電話接轉和文件收發等工作;
2、根據領導的安排開展文秘工作,如文印、文件管理、信息收集、接待安排等工作;
3、協助會議室和接待室的管理工作;
4、協助員工的考勤管理工作;
5、協助后勤管理,如辦公設備管理、公司環境衛生和物品出入等工作;
6、協助上級完成日常工作,完成上級交辦事務。

任職要求:
1、形象氣質良好,年齡20-30歲;
2、學歷要求:文秘、中文、行政等相關專業,中專以上學歷;
3、工作經驗:半年或一年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經驗,優秀應屆生也可;
4.、技能要求:了解前臺接待和商務禮儀;會使用辦公自動化設備和office等辦公軟件;基本掌握行政管理、檔案管理和用品管理等相關工作流程;
5、素質要求:良好的語言和文字表達能力,普通話良好;有禮貌,具有服務意識;工作熱情認真、細致耐心。

(備注:有意向者可投遞簡歷至郵箱:[email protected]}
實習生或兼職
  • 實習生
  • 若干名
  • ¥1500-1800

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
崗位職責:
崗位職責:
1、熟悉部門工作細則和流程;
2、執行部門安排的其他相關工作,服從安排。

任職要求:
1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生;
2.對擔任酒店管理人員具有高度期望;
3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 臨時工(日薪)
  • 若干名
  • ¥80-150

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北海| 經驗不限 |中專及以上|年齡不限
任職要求:
1、男女不限,在校學生,中專及以上學歷;
2、形象氣質佳,良好溝通表達能力,吃苦耐勞,服從安排;
3、兼職時間主要集中在周末和節假日,主要負責餐飲宴會基本服務工作。
總經辦
  • 行政文員
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海| 1-3年 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責酒店文件的收發登記、歸檔、保密工作;
2、負責會議記錄和文字材料的整理;
3、檔案的管理;
4、完成領導交代的其他事項。

任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,中專及以上學歷;
2、五官端正,工作嚴謹細致、有責任心;
3、1年以上酒店相關工作經驗,熟悉word、excel等辦公軟件;
前廳部
  • 行政樓層接待
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
1、如有需要提供給客人協助;
2、對客人的詢問做出回答,提供有關酒店服務和設施的信息,其他所能提供的信息,包括事件、人物、娛樂場所、名勝古跡、文化娛樂表演等等;
3、保持準確的房態,如空房、未清理等等;并保留準確的酒店客人的紀錄;
4、在行政酒廊提供餐飲服務。


任職要求:
1、形象良好,普通話流利;
2、熟悉餐飲接待流程。
  • 賓客關系專員
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 有經驗優先 |中專及以上|18-35歲
崗位職責:
崗位職責
1、掌握當日客情及預訂情況;
2、協助各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題;
3、協助禮賓崗負責的工作;
4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷;
5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜;
6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映;
7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客;
8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。



任職要求:
崗位要求
1、中專以上學歷;
2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力;
3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強;
4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 值班經理
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、值班經理職責是在前廳部經理的指導下將每天的工作以最高的效率完成;保持最高標準的客戶服務和客戶滿意度;
2、獲取員工的反饋;解決部門內的沖突和問題;
3、通過下屬主管人員對前廳部的運作進行管理并監督本部門員工工作表現考察及員工培訓等工作的實施 以保證部門的經營目標的實現以及服務水平達到酒店的標準;
3、 助前廳部經理執行部門員工對于銷售程序及產品價值的培訓以完成部門銷售指標;
4、向部門經理提出有助于協調有潛力的員工的職業和個人目標的發展的建議;
5、為員工提供指導,以幫助他們為未來的發展做準備,達到他們的目標;確保所有的員工和工作目標都能有計劃的實現;
6、保持與主管及資深員工有效,定期的交流以確保完成前廳部經理下達的任務;
7、監督并執行前廳部經理制定的員工安排方案;
8、必要時采納員工的意見和建議;
9、確保所有員工進行緊急情況的應對的培訓和高度理解;
10、每日觀察客人的動向并能夠處理客人的投訴并與客人建立友好的關系;  
11、確保日常電腦報告的完成;
12、要確保工作日志轉交給下一班次,并可以進行有效的溝通;
13、按照需要幫助所有的前廳部工作崗位;例如: 前臺接待、服務中心、禮賓部、行政酒廊等
14、 檢查和確保所有為重要客人分配的標準間/套間在客人抵達前已經準備就緒,而且客房中所需用具均已布置完畢;
15、 處理客人的詢問和投訴
16、匯報客人的評價和反映,以便于改進后提高服務水平;
17、必須對前廳收銀員為客人入帳和結帳的工作進行實質性監督;
19、提出日常工作中有效的建議,特別是更進服務,增加收入以及節省成本方面;
20、通過細致入微的管理改善酒店的運作,特別是在提高服務標準,增加酒店收入,減少損失方面。


任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。
2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。
4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。
5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。
6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。
7、能用英語與賓客流利交流。

  • 總機接線員
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 經驗不限 |中專及以上|18-35歲
崗位職責:
1、禮貌接聽所有內外線電話;
2、準確轉接電話到酒店各相關部門;
3、熟知一些酒店信息如設施設備、電話明細、緊急電話及管理人員的姓名等,以便能準確、有效地向客人提供電話服務協助;
4、記錄所有叫醒服務的要求,提供電話和人工叫醒服務;
5、熟練的掌握有關設備及功能方面的知識,能夠靈活的操作;
6、向賓客提供對客服務信息;
7、回答酒店內舉辦的各種活動的有關詢問;
8、懂得電話總機的操作方法;
9、為賓客和員工提供尋呼服務;
10、懂得一旦收到報警電話時應采取的相應行動;
11、完成上級分發的其他任務;
12、做好本崗位填寫交班記錄。


任職要求:
1、年齡18—28歲;
2、聲音甜美,性格開朗,溝通能力強,良好的服務意識,反應靈敏;
3、熟悉辦公軟件操作,有星級酒店工作經驗者優先。
  • 前臺接待
  • 若干名
  • ¥2800-4000

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北海| 1-3年 |中專及以上|22-35歲
崗位職責:
1、為即將到店登記的客人,常客和一些有特殊需求的客人以及團隊客人提前安排房間;
2、與客房部協調,確保為即將到店的客人提供干凈舒適的房間;
3、負責入住和退房手續;
4、預定業務時,優先提供富麗華酒店的各項服務,包括接受客房,餐廳,客用車以及其他各項預定業務。

任職要求:
1、男女不限,年齡22-28歲,中專及以上學歷;
2、形象氣質佳,有較強的溝通和表達能力,有團隊合作精神;
3、熟悉酒店的前廳操作及接待管理,有一定的英文基礎;
4、1年以上同崗位相關工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先。
  • 禮賓員
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-28歲
崗位職責:
1、保持友好,整潔的形象給客人留下愉悅的印象。
2、問候所有抵店和離店的客人并保持微笑和目光接觸。  
3、為客人提供專業的有禮貌的行李遞送服務。
4、為住店客人和酒店內部人員處理所有收到的包裹,必須做好記錄。
5、提供酒店的相關信息以及其他特殊的有吸引力的景點或信息。
6、協助保持大堂區域任何時間的高度整潔。  


任職要求:
1、年齡18-28歲;
2、身高1.70M以上,身體健康、儀表端莊、性格開朗;
3、良好溝通表達能力和服務意識,有星級酒店工作經驗者優先。

餐飲部
  • 文員
  • 1名
  • ¥2000-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
1、負責本部門往來單據的傳送及跟進審批;
2、做好本部門的排班及考勤工作;
3、對酒店發布的信息做好本部門信息的上傳下達工作;
4、完成辦公室辦公用品的領用及發放;
5、完成本部門總監/經理交代的其他事項。

任職要求:
1、學歷要求:文秘、中文、行政等相關專業;
2、工作經驗:半年或一年文員、助理等相關工作經驗,優秀應屆生也可;
3.、技能要求:會使用辦公自動化設備和office等辦公軟件;基本掌握行政管理、檔案管理和用品管理等相關工作流程;
4、素質要求:良好的語言和文字表達能力,普通話良好;有禮貌,具有服務意識;工作熱情認真、細致耐心。
  • 餐飲運營高級經理
  • 1名
  • ¥6000-7000

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北海| 1-3年 |學歷不限|28-40歲
崗位職責:
1.制定本部年度、季度、月度的營業預算,領導全體員工積極完成各項接待任務和經營指標,分析和報告年度、月度的經營情況。
2.推廣飲食銷售,根據市場情況和不同時期需要,制定促銷計劃,如有特色的食品節、時令菜式及飲品等。
3.制訂服務標準和操作規程以及各級人員的崗位職責,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度、服務規程、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理,做好各級管理人員的工作評估。
4.控制食品和飲品的標準、規格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強食品原料及物品的管理、降低費用,增加盈利。
5.制訂服務技術和烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與廚師學習外單位的技術和經驗。
6.抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平,開展經常性的禮貌教育和職業道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發員工的積極性。培訓與造就一支具良好禮儀禮貌、高素質的餐飲服務專業隊伍。
7.抓好設備、設施的維修保養,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,加強日常管理,防止消防等意外事故的發生。
8.抓好營運區域的衛生及安全管理。
9.做好統籌安排以及現場指揮VIP接待,特別是重要政要團體宴會接待服務工作。
10.密切配合其它部門的工作,協調各部門之間的關系。
11.主持餐飲部部門例會,參加酒店的部門經理會議。
12.完成總經理/駐店經理交辦的其它工作。


任職要求:
1.男女不限,年齡在28歲以上;
2.高星級酒店工作五年以上,同職工作經驗兩年以上;
3.大專以上學歷,酒店或旅游管理相關專業優先考慮;
4.具備基本英文的閱讀能力;
5.熟練使用辦公自動化軟件。
  • 餐廳服務員
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
1、 認真做好餐前檢查工作,準備開餐時要用的各類用品和用具;
2、 熟悉菜單和酒水單,向賓客進行積極且有技巧的推銷,按規定填寫入廚單和酒水單;
3、 及時征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題;
4、 做好區域餐具、布草、雜項的補充替換工作;
5、 完成上級交辦的其它工作。


任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲;
2、五官端正,普通話流利,身體健康,吃苦耐勞,有責任心;
3、良好溝通表達能力和服務意識,了解餐飲服務流程和酒水相關知識;
4、服從上級領導安排,有餐飲服務或星級酒店工作經驗者優先。
  • 新娘管家
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 1-3年 |中專及以上|18-30歲
崗位職責:
1、以飽滿的熱情提供給客人最優質的服務;
2、保持與客人良好的溝通,對客人的需求做到及時反饋;
3、完成領導交代的其他工作。

任職要求:
 1、18-30歲,高中以上學歷;
 2、形象好,性格開朗,熱情大方,熟悉餐飲服務;
 3、有較好的溝通及表達能力,普通話流利,書寫工整;
 4、有1年以同崗位工作經驗者優先錄用。
  • 洗碗工
  • 若干名
  • ¥1700-2000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|50歲以下
崗位職責:
1、清潔和搬放各類餐具、炊具做到輕拿輕放,防止損壞,發現破損的餐具及時揀出, 防止流入餐廳,并及時報告上級;
2、愛惜使用各種清潔機械和用具,及時做好保養和報修工作,確保安全有效。保持洗碗間的清潔衛生。

任職要求:
1、男女不限,年齡25-45歲;
2、身體健康、手腳靈活,能吃苦耐勞,服從領導安排;
3、良好服務意識,有星級酒店工作經驗者優先考慮。
  • 餐廳迎賓員
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 1-3年 |中專及以上|18-35歲
崗位職責:
1、主動熱情地迎送客人,回答客人詢問,保持良好的服務形象;
2、及時準確地引領賓客至預訂的位置;
3、待客人坐下后,幫助客人打開口布放在合適的位置,并與服務交接及時提供茶水服務;
4、處理好臨時加位的賓客關系;
5、適時征詢賓客的意見、建議,記錄客人的相關信息,做好客史檔案信息收集工作,及時與服務人員溝通,提高賓客滿意度;
6、積極參加培訓,提高綜合服務知識水平;
7、完成上級交辦的其他工作。


任職要求:
1、18-35歲,高中以上學歷;
2、形象好,性格開朗,熱情大方,熟悉餐飲服務;
3、有較好的溝通及表達能力,普通話流利,書寫工整;
4、有1年以同崗位工作經驗,有星級酒店餐廳咨客工作經驗者優先錄用。
  • 傳菜員
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
1、 做好開餐前毛巾等物品的準備工作,協助服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品;
2、 負責將服務員開出的并經過餐廳收銀員蓋章的入廚單傳送到廚房;
3、 做好廚房和餐廳內的溝通工作;
4、 根據入廚單和劃菜員報出的桌號,將菜肴準確傳遞到餐廳內相應桌號,向服務員報出菜名,根據實際情況及時帶回餐具至洗碗間;
5、 及時檢查所傳遞的菜食質量及份量,對于不符合質量標準的菜肴及時送回廚房處理;
6、 用餐結束后,關閉熱水器、毛巾箱電源,將剩余的飯送回廚房,收回托盤,搞好管轄區域的衛生,做好收尾工作,與下一班做好交接工作;
7、 積極參加各種業務培訓,提高綜合業務水平;
8、 完成上級交辦的其它工作。


任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、普通話流利,身體健康,吃苦耐勞,有責任心;
3、良好溝通表達能力和服務意識,有團隊合作意識;
4、 服從上級領導安排,有餐飲服務或星級酒店工作經驗者優先。
餐飲廚房
  • 中廚主管
  • 1名
  • ¥3500-4500

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北海| 1-3年 |中專及以上|25-45歲
崗位職責:
1、監督中廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤;
2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準;
3、檢查存貨及成品;
4、檢查所有食品的準備情況;
5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識;
6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。

任職要求:
1、學歷要求:廚師烹飪專業畢業;
2、體貌要求:五官端正;
3、工作經驗:具有兩年以上廚房工作經驗;
4、基本素質:精通烹飪原理,熟悉西廚房生產流程和菜肴質量標準;工作責任心強,積極主動,對業務精益求精,有一定的管理能力。
  • 川菜主管
  • 1名
  • ¥3500-4500

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北海| 1-3年 |中專及以上|20-45歲
崗位職責:
熟悉川菜菜品的烹制流程,掌握一定的團隊管理、培訓技能。


任職要求:
1、學歷要求:廚師烹飪專業畢業,職高及以上學歷;
2、體貌要求:五官端正;
3、工作經驗:具有兩年以上餐廚房工作經驗;
4、培訓紀錄:參加過專業廚房管理培訓班。
  • 中廚廚師
  • 若干名
  • ¥2000-4000

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北海| 經驗不限 |中專及以上|18-45歲
崗位職責:
1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作;
2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔;
3、按上菜和出菜順序及時傳送切配,以及烹制的原料和菜肴;
4、提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿;
5、配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀。

任職要求:
1、男性,45歲以下;
2、身體健康,吃苦耐勞,有良好的職業道德;
3、有2年以上同崗位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先。
  • 中廚點心師傅
  • 若干名
  • ¥2000-2800

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北海| 經驗不限 |中專及以上|18-35歲
崗位職責:
1、 負責點心部各有關工作和廚師的日常工作;
2、 確保所有的食品準備和提供完全符合酒店標準;
3、 熟悉廚房工作流程,學習掌握各種點心制作方法和加工技巧;
4、 完成上級下達的其他任務;


任職要求:
1、45歲以下;
2、身體健康,吃苦耐勞,有良好的職業道德;
3、有1年以上同崗位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先,學徒也可。
  • 西廚熱/冷廚廚師(或學徒)
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 經驗不限 |中專及以上|17-40歲
崗位職責:
1. 熟悉廚房工作流程,學習掌握各種西餐制作方法和加工技巧;
2. 負責廚房的各項基礎工作,包括清潔,領料,食物運輸等;
3. 根據公司的品質標準及配餐要求按時按質出品各款食品;
4. 完成上級下達的其他任務;


任職要求:
1、45歲以下;
2、身體健康,吃苦耐勞,有良好的職業道德;
3、有2年以上同崗位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先。
  • 西餅房廚師
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 有經驗優先 |中專及以上|18-35歲
崗位職責:
1.根據每天住客率及平時散客安排每日的業務量;
2.保養西餅房一切設備,確保洗刷干凈;
3.每天跟進出品的及時補充;
4.完成上級布置的任務。

任職要求:
1、45歲以下;
2、身體健康,吃苦耐勞,有良好的職業道德;
3、有2年以上同崗位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先,學徒也可。

  • 熱菜領班/主管
  • 若干名
  • ¥2800-5000

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北海| 1-3年 |中專及以上|18-40歲
崗位職責:
1、各類熱菜的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。
2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種熱菜原材料,合理用料,降低消耗成本。
3、負責對專用工具、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。
4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。
5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。


任職要求:
1、45歲以下;
2、身體健康,吃苦耐勞,有良好的職業道德;
3、有2年以上同崗位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先。
房務部
  • PA主管
  • 1名
  • ¥3100-4000

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北海| 1-3年 |中專及以上|28-45歲
崗位職責:
1、負責制定公共區域工作計劃,必須與客房部的整體工作計劃相協調;
2、讓下屬員工參與計劃的制定,充分聽取下屬員工的意見;
3、計劃必須涵蓋清潔用品耗用,清潔工具的使用和保養及公共區域衛生等各方面。
4、協助PA經理建立和完善PA各項規章制度及操作規程。制度和規程必須合理、科學,有利于指導員工的行為,提高員工的工作效率;不斷進行改進和完善,以保持制度和規程的先進性。
5、負責公共區域的員工管理,營造良好的工作氛圍。
6、關心員工生活,掌握員工的思想動態,幫助員工解決實際困難;
7、注意傾聽員工的意見,及時解決員工之間的矛盾分歧;就員工的任用、考核等提出合理的建議。
8、合理安排班次和人員。保證完成公共區域工作任務;安排好員工的休息,保證員工有充足的體能。
9、參加部門例會,匯報本區的工作情況,聽取部門經理的工作指令;
10、主持公共區域的工作會議,布置工作,提出要求;
11、做好本區與酒店其它相關部門的聯系和協調工作;
12、做好與社會有關部門如衛生防疫等部門的聯系工作;
13、聽取各方對本部門的工作意見,及時向PA經理反映情況。
14、負責公共區域員工的培訓。培訓工作必須有計劃地進行;
15、組織實施新員工的培訓;對員工進行服務態度、專業技能的提高培訓。
16、巡視檢查員工的儀表儀容,禮貌禮節;
17、檢查酒店公共區域衛生清潔是否達到規定的標準;
18、檢查員工是否按規定程序和要求進行操作;對員工在工作中遇到的問題及時給予指導和處理。
19、制定各種清潔劑,易耗品的耗用標準;
20、每月底由專人負責盤點,做到專人領用,專人保管,進出登記,賬目清楚;
21、隨時掌握清潔劑等用品的市場行情,提出合理的采購建議,降低物品的進價;嚴格做好清潔工具和清潔設備的保養工作;
22、每月底參加公共區域工作總結會議,研究分析存在的問題,提出改進提高的辦法。

任職要求:
1、具有三年以上客房工作經歷,其中二年為公共區域領班工作經歷;
2、掌握安全操作及勞動保護常識;具有較好的組織協調能力;有較強的人際溝通能力和應變能力。
  • 洗衣房主管
  • 1名
  • ¥3100-4000

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北海| 1-3年 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、協助洗衣房經理全面負責布草房內部日常管理工作;
2、督導并檢查員工崗位職責的執行情況,努力提高工作質量和效率,確保向賓客提供“讓每個顧客滿意,使更多顧客感動”的優質服務;
3、協助洗衣房經理做好酒店布草、制服、客衣及易耗品的日常管理工作,嚴格控制成本,杜絕浪費;
4、負責布草房員工的排班、考勤、和班次調換工作;
5、負責制定本部門的培訓計劃,并組織實施;
6、與員工保持良好溝通,嚴把洗滌質量關、費用關,確保酒店布草正常運轉;
7、主持召開與各部門的業務溝通會,及時收集和反饋信息,協助酒店各部門處理應急問題;
8、與采購部門保持良好溝通,確保客房用品使用的延續性;
9、協助部門處理客人關于客衣洗滌方面的投訴,檢查客衣洗滌費的入帳情況;
10、協助財務部完成各項物資的盤點及清查工作。


任職要求:
1、氣質良好,頭腦靈敏;
2、口頭表達能力良好;
3、懂得洗衣相關專業知識;
4、有同崗位經驗1年以上優先。
  • 洗衣房大燙
  • 1名
  • ¥1700-2000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|25-45歲
崗位職責:
1、服從領班工作的安排,保質保量完成生產任務;
2、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求,不明需問清后再燙;
3、按封樣要求整燙產品,做到整燙平挺,無極光,水漬等;
4、保持工作臺干凈,設備完好;
5、整燙產品放置準確,符合標識要求;
6、做好產品防護;
7、及時回燙、返修產品;
8、文明生產,遵守規章制度,努力提高自身技術水平。


任職要求:
1、形象良好,頭腦靈敏;
2、口頭表達能力良好,禮貌態度佳;
3、對酒店總體操作的總體知識了解;
4、有相關崗位工作1年以上經驗者優先。
  • 花藝師
  • 1名
  • ¥2000-2600

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-40歲
崗位職責:
1、熱愛花藝,較為熟練掌握包花、插花等技能;
2、主要負責酒店區域的插花及相關擺設及場所布置等。

任職要求:
1、擅長與人溝通交流,有親和力;
2、學習能力強,有創新意識;
3、有一年以上同崗位經驗者優先考慮。
  • 救生員
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-38歲
崗位職責:
1、保證良好的精神面貌,為客人提供優質的服務和安全保障;
2、檢查所有的設備,確保設備是否運轉正常;
3、禮貌、熱情地回答客人的問訊,并提供一切有可能的幫助;
4、有高度的安全意識,堅守崗位,人不離池,思想集中,反應靈敏,注意觀察池內客人的情況,發現危險按緊急預案處理;
5、與部門員工協同完成各項工作;
6.、完成部門主管安排的各項工作。


任職要求:
1、18-35歲,身體健康,會游泳;
2、形象良好,性格開朗,良好表達能力和溝通能力;
3、具有高度的安全意識和責任感,做好游泳者的安全管理;
4、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速采取有效求助措施。
  • PA清潔工
  • 若干名
  • ¥1700-2000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|50歲以下
崗位職責:
1、按主管要求和布置做好計劃衛生,堅持巡查,隨時保持清潔。
2、嚴格按操作規程使用清潔工具;交班時與接班人當面對清潔工具進行檢查。
3、巡檢所轄區域內所有的設備設施,如有損壞及時向主管匯報。
4、維修好后要進行復檢,以確保完好,如本班組不能修復應與下班次人員交接清楚。
5、完成上級布置的其它工作任務。


任職要求:
1、男女不限,年齡45歲以下,五官端正、性格開朗;
2、負責所分配區域的清潔維護,能吃苦耐勞;
3、有相關工作經驗者優先。
  • 客房樓層服務員
  • 若干名
  • ¥1800-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-45歲
崗位職責:
1、負責每天被安排的客房、走廊和其他區域的清潔工作,包括后臺區域
和工作間;
2、每天到客房部辦公室報到,領取制服、抹布,并在鑰匙控制本上簽領鑰匙和手機;
3、確保工作車已準備妥當,并將其推至規定區域,確保工作車的干凈整齊;
4、清潔樓層走廊,服務區域,后臺區域和工作間;
5、為所有的貴賓房提供優先的服務;
6、根據標準打掃所有被安排的客房;
7、優先打掃退房;
8、在空房內做一般保養;
9、立即向客房部辦公室/領班匯報緊急情況,如:廁所的溢漏,燈泡燒壞等;
10、向領班匯報需要維修的固定裝置和其他項目;
11、向領班或客房部辦公室匯報任何客人的生病和事故情況;
12、立即通知并上繳任何在退房內發現的客人遺留物品,確保已在客人遺留物品記錄本上記錄;
13、向領班匯報未完成的房間,以便交接到下一個班次;
14、確保工作間在無人使用時是關上的;
15、在下班前交還所有的臟抹布、樓層鑰匙和手機;
16、記錄住店客人的特殊信息,并上報給領班;
17、履行其他可能被安排的相關工作。

任職要求:
1、年齡18-45歲;
2、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從管理;
3、有星級酒店相關工作經驗者優先錄用。
人力資源部
  • 招聘經理/主管
  • 1名
  • ¥3000-6000

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北海| 1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
1.建立和完善建立公司人員招聘體系及,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃;
2.經常深入各部門了解用工情況,做好酒店內部人員余缺調劑、
任職考察等工作;
3.開發、維護、評估、分析各招聘渠道;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.開發與維護校企合作;
6.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8.負責酒店各層級員工的招聘錄用和審核、呈報工作,建立健全各級人才信息庫;
9.負責酒店臨時幫工招聘工作,合理調配幫工資源;
10.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策;
11.協助完成員工培訓及員工活動相關工作;
12.完成人力資源總監交代的其他工作。


任職要求:
1.大專學歷,人力資源或者企業管理專業;
2.至少2年以上招聘工作經驗;
3.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;4.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
5.熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
  • 企業文化兼培訓專員
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|18-35歲
崗位職責:
1、負責酒店企業文化的建立及維系、創新。
2、根據需求籌辦關于酒店文化的員工活動。
3、協助制定酒店相關模塊培訓計劃和月度培訓計劃。
4、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。
5、與相關部門進行溝通,取得培訓工作所需的協助。
6、審批修訂各種培訓教材;負責員工考核工作的實施。
7、負責經常深入部門,了解各部門員工的需求,提出可行性建議。
8、進行各項教學活動的聯絡組織工作。


任職要求:
1、對企業文化有自己的建樹,并有新視角、新想法,從創新法人角度思考HR及企業文化發展;
2、對數據有一定的敏感度,擅長運用Excel\word\ppt等辦公軟件;
3、年齡在18歲-35歲之間,大專以上學歷,男女不限;
4、為人穩重有耐心、責任心,具備良好的溝通能力。
財務部
  • 信息技術員
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-40歲
崗位職責:
1、協助本部門主管做好本酒店電腦的日常維護與保養;
2、隨時做好電腦突發故障的排查工作,保證酒店電腦正常工作的運轉;
3、完成部門主管交代的其他任務。

任職要求:
1、熟悉酒店PMS業務系統,具有酒店從業經驗優先;
2、有較強的工作責任心,可適應酒店班次;
3、計算機專業,熟悉電腦及服務器維護及操作。
  • 收銀員
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 有經驗優先 |中專及以上|18-35歲
崗位職責:
1、 熟悉餐飲各項經營項目、消費價格、優惠政策,為賓客提供迅速準確的結賬業務;
2、 積極與客人溝通,了解、收集客人反饋的意見,并及時匯報、提出建議;
3、 積極參與酒店或財務組織的培訓,執行酒店的優惠政策,財務規章制度和操作流程;
4、 接受領導布置的專項任務和臨時性任務;
5、 及時向上級反映工作中遇到的問題及完成上級交辦的其他工作。


任職要求:
1、年齡18-28歲,中專及以上學歷;
2、五官端正,工作嚴謹細致、有責任心;
3、1年以上同崗位相關工作經驗,熟悉餐廳收銀系統。
安全部
  • 保安員
  • 1名
  • ¥2000-3000

  • 收藏

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北海| 1-3年 |中專及以上|18-40歲
崗位職責:
1、認真維護酒店的治安秩序和賓客的人身、財產安全,盡職盡責完成安全警備任務;
2、定期完成巡視及檢查工作;
3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施的分布和使用方法;
4、完成上級交代的其他工作。

任職要求:
1、年齡18-40歲;
2、有良好的團隊合作意識,服從上級安排,誠實,責任心強;
3、較強的協調組織和表達溝通能力,具有處理突發事件的經驗;
4、1年以上安保工作經驗,有酒店保安工作經驗或退伍軍人優先。
工程部
  • 萬能工
  • 1名
  • ¥2200-3000

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北海| 1-3年 |高中及以上|20-40歲
崗位職責:
1、負責客房內裝修面的維修:門窗、天花、墻面、地面及墻面的抹灰粘墻紙。地毯維修,家具維修,簡單的水、電維修;
2、負責公共區域裝修面的維修;
3、按照制定的每月、每周維修進度計劃。積極與客房部聯系,完成計劃維修的進度;
4、努力提高維修技巧,提高工作效率,熟悉各種材料特性,保持維修水準;
5、負責鎖類、門、窗、沙發的維修與更換和玻璃的更換。可以進行水泥抹沙、磚塊墻石的制作;
6、保管好和愛護電動工具,可以識別各種材料的性能,節約成本;
7、認真完成上級交代的任務。


任職要求:
1、高中或以上學歷;
2、有較強的服務意識及責任心,具有團隊精神,服從管理;
3、持相關證件,2年以上工作經驗,星級酒店工作經驗者優先錄用。

  • 音響師/強電工/鍋爐工
  • 若干名
  • ¥2200-3000

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北海| 3-5年 |中專及以上
任職要求:
1、男性,年齡20-45歲,高中或以上學歷;
2、有較強的服務意識及責任心,具有團隊精神,服從管理;
3、持相關證件,2年以上工作經驗,星級酒店工作經驗者優先錄用。
市場銷售部
  • 美工
  • 1名
  • ¥2000-2600

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|18-35歲
崗位職責:
1.配合人力資源部對員工櫥窗、酒店員工區域文化氛圍進行規化和更新。
2.根據酒店的定位,與公共關系部主管/經理一起做好主題營銷活動及節令的環境規劃與布置。
3.參與協助經營性部門對重要營銷活動策劃景觀營銷,如美食促銷。
4.參與策劃組織酒店重大時令活動的策劃及設計,如圣誕、新春、中秋等重要節慶。
5.做好美工室物品的保管和日常盤點工作,確保辦公室的日常衛生狀態。
6.協助主管做好媒體公關方面相關工作。
7.配合開展酒店內部報刊的新聞報道發布工作。
8.配合上級領導建立相關工作檔案。
9.配合上級領導建立媒體資料庫,對酒店活動、大事件的資料進行刻盤收藏,清楚標注。
10.做好日常報紙收集和整理,對重要信息進行剪報,對酒店相關或專題新聞做好收集、復印和存檔。
11.完成領導臨時安排的其他工作。


任職要求:
1、身體健康,形象良好,服從安排。
2、具有優秀的自我管理能力,積極陽光的個性,吃苦耐勞的奉獻精神;良好的創意及創新設計能力,色彩感強烈;熟練使用Adobe Photoshop、CoreIDraw、Adobe Illustrator等繪圖軟件及辦公軟件。
3、精通各種形象攝影,以及微信公眾平臺的運營和軟文推廣。
4、計算機、工藝美術、藝術設計、平面設計等相關專業,有相關工作經驗優先。
5、文筆好,有文案創意。
  • 銷售協調員
  • 1名
  • ¥2200-3000

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |大專及以上|20-38歲
崗位職責:
1、負責酒店的日常銷售工作和實施管理,做好客戶開發和維護客戶關系工作;
2、完成上級領導交代事項。

任職要求:
1、男女不限,年齡22-40歲,高中及以上學歷;、
2、工作責任心強,有團隊精神,具有較強表達和溝通能力;
3、負責酒店的日常銷售工作和實施管理,做好客戶開發和維護客戶關系工作;
4、熟悉本地市場,1年以上同崗位相關工作經驗,星級酒店工作經驗者優先。
待遇:2200以上

基本信息

團隊 101-500人

性質 民營

行業 酒店/賓館

企業地址

北海 · 海城區 · 廣西北海市海城區茶亭路31號

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