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正龍基業投資 (18988人感興趣)

廣西正龍基業投資有限公司

五險 年終獎 周末雙休 帶薪年假 提成 獎金 晉升機會

企業介紹

廣西正龍基業投資有限公司成立于二00九年十二月三十一日,由原品牌【正春地產】后升級更名為【正龍基業】。是一家集房地產開發、營銷、策劃、經紀、交易等多項目業務為一體化的專業房地產公司。主營【北海、欽州、防城港、】全案營銷、策劃、經紀交易等房地產銷售代理服務業務。公司位于北海市南區和北區均設辦公總部,欽州和防城港分公司總部正在籌建、裝修中。
  
公司成立至今,先后成功銷售北海以及防城港多個樓盤,并取得了驕人的銷售業績,贏得了開發商和廣大置業者的良好口碑。現我司已成功接下了北海市中心“黃金地段”的百畝商業大盤獨家總代理權。
  
我公司于二0一四年起,我司以全新的經營方針和可持續發展的戰略方向,開啟了對房地產二、三級市場未來發展的全新模式。打造廣西正龍基業旅游地產綜合服務機構的品牌。
  
我們擁有先進的經營理念、經驗及完善的規章管理制度。在這里,我們期待您的加入,讓我們共同努力,共同打造北部灣的“房地產行業專家”。
  
加入正龍基業,成就您的事業夢想。
  
彰顯鮮明的企業文化:“事業留人、感情留人、待遇留人”,以事業分享、家之溫情和員工自我價值提升共同構建企業價值觀,聚攏大批的優秀人才,做有良心的企業,正龍基業,以人為本、以客戶至上、公平公正、快速服務、關注細節的服務宗旨和客戶第一、信譽至上的服務理念來經營。
  
短期目標:立足北海,服務來自于五湖四海的客戶。
長期目標:做大、做強、做長——打造百年(正龍基業)。

本公司為廣大一、二手房人才提供一個團結、誠信、公平、奮進、發展的交易平臺,歡迎你的加入。現面向社會誠聘房地產精英人士,有經驗者我們優先錄用、待遇從優并提供崗位培訓。
本公司提供平臺:提供資金,大力向社會招募,有能力的人士前來合作.
  
職位如下:待遇面談
平臺優點是:給你晉升機會,給你空間發展,給你平臺加入股權,給你項目投資。
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正在招聘的職位

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  • 大客戶部專員
  • 3名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
對接公司導外的本地和外地的戰略資源合作方

任職要求:
1.有房地產客服工作經驗,應變能力強。
2.客戶資料統計以及客戶資料存檔等,熟知房地產相關政策等工作。
3.具備良好的協調性,責任心和執行力,溝通能力。

底薪:2500-3000元/月+雙休+五險+福利+提成
  • 外銷部總監
  • 2名
  • ¥5000-10000

    (底薪5000-10000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
職位描述和任職要求:
1.負責銷售管理和招聘建設培訓團隊,定制團隊目標監督完成。
2.負責團隊全面工作。
3.有3年以前外銷團隊總監工作經驗。
4.具有較強的事業心,具備領導能力、抗壓能力。

任職要求:
底薪:5000-20000元/月+總提+干股分紅20%-50%
  • 副總經理
  • 1名
  • ¥6000-12000

    (底薪6000-12000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。 
2、負責將公司內部管理制度化、規范化并組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
 3、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選,負責協調營業部門、財會、行政及客服、等工作的協作關系。
 4、 對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務并負責對企業文化的建設工作。
 5、 在總經理缺席時,受托代行總經理職務,臨時授權的其他工作。
 6、總經理不在時,根據授權主持全面工作。

任職要求:
底薪:6000-15000元/月+總提成+股份分紅+雙休+五險+福利+年底雙薪。
  • 總經理
  • 1名
  • ¥10000-20000

    (底薪10000-20000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1.負責經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
2.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
3.負責召集公司會議,協調、檢查和督促各部的工作,根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
4.負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象,負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
5.負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置,簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
6.負責公司人力資源的開發、管理和提高并負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
7.負責公司組織結構的調整,負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上統籌規劃團隊工作經驗;
2、具有杰出的領導和管理能力;
3、具有良好的溝通、組織協調能力;
4、有高度責任心,能承受工作壓力。

底薪:10000-20000元/月+總提成+股份分紅+雙休+五險+福利+年底雙薪
  • 客服
  • 2名
  • ¥2300-2800

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、房地產客服人員的工作經驗;
2、口齒伶俐,應變能力強;
3、負責成交房源的放款進度、催傭、請傭、回款工作的跟進;
4、客戶資料統計以及客戶資料存檔等。




任職要求:
1.有房地產客服工作經驗,應變能力強,負責成交房源的放款進度、催傭、請傭、回款工作的跟進。
2.客戶資料統計以及客戶資料存檔等,熟知房地產相關政策等工作。
3.具備良好的協調性,責任心和執行力,溝通能力。
4.精通操作WPS表格、統計報表編輯。
  • 營銷總監
  • 1名
  • ¥6000-10000

    (底薪6000-10000+提成)

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責全案項目前期的策劃工作,如項目定位和產品定位、人文景觀設置、項目配套建議、投資收益分析等;
2、全面負責制定房地產項目的營銷策劃、營銷推廣、銷售管理、專業培訓及客戶關系等營銷工作計劃并執行實施;
3、制定部門業務規劃,制度,優化營銷部門業務流程、組織架構、職位設置及職責;
4、負責重大公關、營銷活動的指揮,策劃與銷售團隊全面管理工作。
5、參與論證公司商業地產項目的整體定位、產品定位、目標客戶定位,根據市場調研撰寫切實可行的項目中涉及商業類物業的定位報告及銷售招商策略。

任職要求:
1、市場營銷、房地產類相關專業;
2、五年以上房地產營銷策劃及銷售管理經驗,三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷;
3、精通地產營銷策略、策劃手法、銷售流程,以及基本的建筑與規劃知識;
4、熟悉房地產市場,有大型項目成功的全程操盤經驗和成功案例;
5、能夠編制營銷計劃并實施,實現營銷目標,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
6、熟悉房地產的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;
7、具備較好的創新能力、團隊協作與管理能力;
8、熟悉項目市場調研工作流程及房地產項目全方案策劃推廣工作流程;
9、熟悉商業地產運作流程,有商業地產市場研究、產品定位、銷售招商等工作經驗;
10、有敬業精神,品質佳。

底薪:6000-10000元/月+總提成+雙休+五險+福利+年底雙薪。
  • 策劃總監
  • 1名
  • ¥6000-10000

    (底薪6000-10000+提成)

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、組織市場調研工作,協助營銷負責人進行新項目初步市場定位及深化市場定位工作,組織編制并審核營銷策劃報告;
2、負責項目推廣策略,并制定項目推廣計劃;
3、每周/月圖片的創意宣傳;
4、微信公眾號的維護編輯;
5、各項會議及市場活動的視覺設計。
6、有廣告設計、文案策劃、市場營銷工作經驗優先;
7、3年以上相關工作經驗;
8、具有解決復雜問題的能力、人際溝通、協調能力。

任職要求:
1、有廣告設計、文案策劃、市場營銷工作經驗優先;
2、3年以上相關工作經驗;
3、具有解決復雜問題的能力、人際溝通、協調能力

底薪:6000-10000元/月+總提成+雙休+五險+福利+年底雙薪
  • 策劃經理
  • 2名
  • ¥4000-8000

    (底薪4000-8000+提成)

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北海,欽州,欽北防| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、協助上級制定項目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)。
2、負責市場、項目各種數據的收集和整理;(市調)。
3、依照項目制定的營銷方向,完善各節點推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的執行與落實;(廣告投放、包裝)。
4、營銷活動的落地執行,協調、組織各方合作單位的對接;(活動執行)。
5、完成上級交辦的其他工作,有較強上進心,能承受工作壓力,有良好的創新意識。
6.品德端正,抱著主人翁的心態。積極健康的心態。

任職要求:
1、本科及以上學歷,要求有房地產策劃經驗,,男女均可。
2、有較強上進心,能承受工作壓力,有良好的創新意識。
3.品德端正,抱著主人翁的心態。積極健康的心態。

底薪:3000-6000元/月+總提成+雙休+五險+福利+年底雙薪
  • 渠道專員/經理(北海)
  • 6名
  • ¥2000-3500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、配合公司發展戰略、開拓新客戶、與房地產開發商、分銷商、中介代理商談合作事宜。
2、維護客戶關系、促成銷售。


任職要求:
【待遇】無責任底薪2500-5000+業績提成+團隊提成+晉升
  • 渠道部經理
  • 5名
  • ¥3000-6000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析;
2、負責開拓各地新銷售渠道,完成產品銷售管理體系;
3、協助渠道總監完成銷售任務;
4、負責所屬區域內客戶關系的維護工作。


任職要求:
1、熟悉產品市場的分銷商提及行業動態,熟悉競爭對手的銷售渠道;
2、具有將強的市場開發能力、溝通協調能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
4、具有較強的執行力。

薪資待遇:底薪4000元/月+提成+晉升空間+團隊旅游+公司福利。
  • 電話銷售
  • 50名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、口齒伶俐,應變能力強;
2、客戶資料統計以及客戶資料存檔等。

任職要求:
年齡:25-35歲
薪資:2500元/月+上客獎
經驗:普通話標準,有親和力,良好的語言表達能力,客戶資料統計及存檔。
聯系電話:18179230400柳總
  • 總經理助理
  • 1名
  • ¥4000-8000

    (底薪4000-8000+提成)

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|25-40歲
崗位職責:
1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作,協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致;
2.在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督并負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
3.做好重要公司會議記錄和負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
4.根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作負責公司的績效考核;
5.總經理助理是總經理的智囊,負責幫助總經理解決問題和公司內部的協調工作。


任職要求:
1.工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷;
2.參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓;
3.3年以上企業管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協調溝通能力;
5.良好的合同文書寫作能力;
6.良好的計劃和綜合分析能力。

底薪:4000-8000元/月+股份分紅+雙休+五險+福利+年底雙薪
  • 房產銷售經理
  • 5名
  • ¥5000-10000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀
2、負責培訓、帶領售樓部團隊完成銷售計劃
3、具有良好的人際溝通·協調能力·分析和解決問題的能力
4、熟悉當地房地市場及相關政策法規,有工作激情和進取精神。


任職要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責任心,能承受較大的工作壓力;
3、有團隊協作精神,善于挑戰。
4:、年齡20-50,有能力可以放寬條件,無責任底薪4500-6000+高提成
  • 營業員兼茶藝師
  • 2名
  • ¥3000-3500

    (底薪3000-3500+提成)

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
1、年齡18-35歲,要求有相關工作經驗優先;
2、對名酒名茶文化和傳統文化感興趣;
3、工作態度熱情積極,吃苦耐勞;
4、有上進心、責任心,良好的團隊意識,愿意學習新鮮事物。

任職要求:
1、做好茶前準備工作,檢查設備設施是否完好、服務用具是否齊全;?
2、茶葉沖泡,幫客人甄選適合的茶葉;
3、店內的衛生清潔工作;
4、茶葉產品的管理及陳列;
5、負責所轄區域物品的盤點與保養工作,尤其定時檢查電器設。

待遇:3000元—3500元/月+提成+5險。
  • 人事部經理
  • 1名
  • ¥2800-4000

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責公司日常人事招聘、考勤、培訓管理;
2、組織員工活動、維護員工關系等;
3?、日常行政管理等。
4、年齡:28歲-38歲
5、要求在公司或在企業2年以上本職工作經驗。
6、負責公司人事、行政管理、管理抗壓能力強、做事認真負責。

任職要求:
1、年齡:28歲-38歲
2、要求在公司或在企業2年以上本職工作經驗。
3、負責公司人事、行政管理、管理抗壓能力強、做事認真負責。

底薪:2800-4000元/月+雙休+五險+福利+年底雙薪

  • 資深平面設計師
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:
1.負責公司的日常宣傳、活動策劃、會議布置等是平面設計師最基本的工作。
2.熟練掌握PS,AI等圖像處理軟件,能夠獨立完成產品廣告設計、海報制作、企業宣傳資料的設計。
3.能夠幫助其他部門完成美學設計的工作,給出合理的建議,要有團隊協作的精神。
4.掌握一定的攝影知識,能夠完成照片的后期處理。
5.行為規范,執行高品質、高可靠性和高安全性標準的設計理念。
6.按照相關規定及公司實際狀況,進行一系列的設計制作,執行力強。
7.交際、表達能力強,能夠很好的與合作商溝通,保證平面項目的質量以及要求,在規定時間能夠成功驗收。
8.要有積極上進的心,在不斷學習中改善提升設計水平,和公司共同成長。

任職要求:
1、大專以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業,; 
2、3年以上平面設計工作經驗;
3、有良好的創意構思,熟悉Photoshop 、 InDesign等設計軟件; 
4、主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力 ,抗壓能力強;
5、有出版經驗者優先。

底薪:3000-5000元/月+雙休+五險+福利+年底雙薪
  • 策劃專員/主管
  • 2名
  • ¥3000-6000

    (底薪3500-5000+提成)

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北海,欽州,防城| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、掌握北海、欽州、防城港當地的樓盤概況,策劃所負責項目的營銷方案,推進樓盤推廣;
2、跟蹤、把關項目方案,通過市場分析調整廣告與媒體策略;
3、獨立完場各階段營銷方案;
4、對項目的甲方代表、廣告、制作、媒體進行接洽與專業溝通。

任職要求:
1、性別:男女不限  年齡:28歲-38歲
2、從事地產策劃工作2年以上,有較強的活動策劃力及活動執行力,負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監控,以及現場廣告發布、布置、管理等,統籌能力強、責任心強,主動積極性強,有較強的團隊意識。

薪資待遇:底薪4000-5000/月+業績提成+晉升空間。
  • 煙酒茶銷售經理
  • 2名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000-6000+提成)

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|20-40歲
崗位職責:
1、年齡20-40歲,男女不限,有銷售和業務經驗者優先;
2、服從管理,積極完成工作任務,責任心要強;
3、對工作有長遠規劃,要強的掙錢欲望。

任職要求:
1、主要負責服務客戶,維持商貿聯系,完成銷售任務;
2、通過培訓上崗,累積客戶和工作能力,達到銷售目標;
3、跟進市場行情制定推廣方案。

待遇:3000元/月—10000元/月(底薪+提成,上不封頂)。
  • 文員(壹海江山)
  • 2名
  • ¥2000-3000

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
工作要求:
1、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、做好會議紀要。
4、管理好員工人事檔案資料。
5、統計每月考勤并交財務做工資,留底。
6、完成領導交待的工作。

任職要求:
1、年齡要求:25-35歲
2、有房地產客服經驗優先。
3、福利:月休四天,公司培訓和旅游,薪資可面談。
  • 財務經理
  • 1名
  • ¥4000-8000

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北海| 5-10年 |大專及以上|30-45歲
崗位職責:
1、依照公司發展戰略及工作目標,確定和分解部門工作任務,制訂工作計劃,負責總結部門工作,定期向上級匯報,提出工作改進方案;負責部門的預算和決算工作;
2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息有效的監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當即時調整;
3、明確下屬工作職責,對下屬的工作進行分配、指導,負責對本部門員工進行科學合理的工作考評;
4、監督管理本公司財務部的會計核算、成本管理、資金管理、核銷稅務管理和審計等工作,對公司的稅收進行整體籌劃與管理,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內各項工作;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
6、組織本部門擬定、制訂、落實公司財務管理制度、會計成本核算規程等部門制度規章;
7、審核公司員工工資、提成、獎金等數額;
8、培訓、指導建立財務工作流程;


任職要求:
1、學歷要求:具有審計、統計、會計類等相關知識背景;
2、經驗要求:從事大型房地產、建筑類企業、銷售類企業的財務管理工作5年以上;
3、能力要求:具有豐富的財務管理知識,熟悉國家稅法等相關法律法規;有較強的組織協調能力、溝通能力、應變能力;精通會計類報表的制作和審核;良好的職業道德、保密意識,踏實敬業。
  • 渠道部總監
  • 1名
  • ¥6000-12000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責渠道部整體運營、業務拓展、客戶拓展、團隊培訓等

任職要求:
1、熟悉產品市場的分銷商提及行業動態,熟悉競爭對手的銷售渠道;
2、具有將強的市場開發能力、溝通協調能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
4、具有較強的執行力。
  • 會計
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海,欽州| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責公司的財務核算,編制相關報表;
2、負責納稅申報及統計申報;
3、負責會計憑證的裝訂與檔案保管;
4、服從領導交代的其他工作。

任職要求:
1、年齡:30-45歲
2、經驗:專科以上學歷,會計學、財務管理等專業畢業,專業水平扎實;具有會計從業證書,勤奮敬業,工作認真嚴謹,責任心強,踏實誠信,較強的團隊合作意識,能夠獨立處理賬務問題,會計工作3年以上經驗。
  • 銷售專員
  • 100名
  • ¥8000-12000

    (底薪1800-2000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;

任職要求:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;  
  • 業務員
  • 100名
  • ¥3500-7000

    (底薪1500+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;
5、【待遇】底薪1500+高提成60%+晉升機制+專業培訓(提成不封頂)
  月收入過萬

任職要求:
1、年齡、性別、經驗不限,無經驗者通過專業崗前特訓, 師傅一對一指導! 短時間內成為置業專家!
2、有能吃苦耐勞、團隊合作精神;
  • 銷售代表
  • 200名
  • ¥8000-12000

    (底薪2000+提成)

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;

任職要求:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力、知識。

【待遇】底薪+績效獎金+提成+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪年假+節假日福利+生日福利+晉升機制+專業培訓

薪資:8000-12000元
電話:18977916667 許總
  • 業務專員
  • 100名
  • ¥8000-15000

    (底薪2000+提成)

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北海| 經驗不限 |高中及以上|年齡不限
崗位職責:
 1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;

任職要求:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力、知識。

【待遇】底薪+績效獎金+提成+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪年假+節假日福利+生日福利+晉升機制+專業培訓

薪資:8000-15000元
  • 售樓專員
  • 300名
  • ¥5000-10000

    (底薪1500-1800+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
 1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;

任職要求:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力、知識。

【待遇】底薪+績效獎金+提成+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪年假+節假日福利+生日福利+晉升機制+專業培訓

薪資:5000-10000元
  • 房產經紀人
  • 200名
  • ¥12000-20000

    (底薪2000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
 1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;

任職要求:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力、知識。

【待遇】底薪+績效獎金+提成+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪年假+節假日福利+生日福利+晉升機制+專業培訓

薪資:12000-20000元
  • 一手房銷售業務員
  • 200名
  • ¥12000-20000

    (底薪1500-2000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力、知識。


任職要求:
【待遇】底薪+績效獎金+提成+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪年假+節假日福利+生日福利+晉升機制+專業培訓

薪資:12000-20000元
  • 區域經理
  • 3名
  • ¥20000-30000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配;
2、協助落實項目銷售和效果跟蹤;
3、洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;
4、合理分配工作,培養有潛力員工;
5、【待遇】底薪4000+高提成+晉升機制+專業培訓(提成不封頂)
  月收入過萬

任職要求:
1、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;
2、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取;
3、具有良好的溝通能力,較強的組織協調能力,靈活機制的處事能力;
4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
  • 銷售業務員
  • 300名
  • ¥18000-25000

    (底薪2000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
 1、初中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有無經驗均可。
2、目標感強,良好的溝通能力,統籌能力、具有團隊協作精神和積極向上的工作度;
3、通過電話、網絡等渠道開展一手樓盤的銷售,銷售人員需要跟客戶溝通,了解客戶需求、為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、后期陪同客戶看房,進行商務談判,促成買賣,并與業主建立良好的業務協作關系;

任職要求:
性別:男女不限
年齡:20-45歲
薪資:2000元/月+提成60%+年終獎金
 經驗:高中及以上學歷,專業不限,有從事過快消品行業1-2年工作經驗者優先;熟悉市場營銷工作及零售運作模式。

聯系電話:18977916667許總
  • 外銷經理
  • 5名
  • ¥3500-7000

    (底薪3500-7000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1.負責銷售管理和招聘建設培訓團隊,定制團隊目標監督完成。
2.負責項目分析和房客匹配。
3.有2年以前外銷團隊經理工作經驗。
4.具有較強的事業心,具備領導能力、抗壓能力。

任職要求:
底薪:3500-10000元/月+總提+干股分紅20%

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 房產經紀/中介

企業地址

北海 · 銀海區 · 北海市四川南路與江蘇路交匯處蔚藍家園1號商鋪

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