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北海彰泰房地產 (20760人感興趣)

北海彰泰房地產開發有限公司

五險 年終獎 帶薪年假 年中獎、中餐補助 內部競聘 培訓提升

企業介紹

桂林彰泰實業集團有限公司

SINCE 1992
彰泰集團成立于1992年,經過26年持續、穩健、創新發展,已成為一家集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷于一體的全體系房地產運營商和幸福生活服務商。 彰泰品牌主張是“讓您的幸福更長久”,始終肩負“城市因我們而美好,生活因我們而幸福”的崇高使命,踐行“產品專家、服務專家的”經營理念,賦予彰泰產品可延展的、可持續的價值,體現彰泰對客戶的一種長期的、穩定的承諾。

彰泰集團16次蟬聯桂林房地產年度銷售冠軍,2016年以年銷售120多萬平方米躋身全國百強房企。2017年1-8月,名列全國銷售面積百強榜第73位,排名廣西本土品牌第一。彰泰25年累計服務5萬戶家庭,贏得15萬業主的信任。從艱苦創業到逐鹿八桂,彰泰集團始終堅持“做一個有良心的開發商”。從深耕桂林到深耕廣西,彰泰堅定扛起桂系地產領軍大旗。2017年,彰泰戰略布局桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海等廣西核心城市,并挺進粵港澳大灣區。目前,已建在建項目40個,建筑面積超1000多萬平方米,2017年新開工面積566萬平方米,在桂林、南寧、柳州、北海等城市土地儲備3000多畝。

彰泰始終以行動彰顯時代精神,以作品熔鑄企業形象。建成交付項目15個,包括桂花園、桂青園、澳洲花園、鳴翠新都、利好時代、澳洲假日、康橋半島、鳴翠新城、第六園、彰泰城、蘭喬圣菲、公園1號、睿城、春天唐悅、新城等。在售項目(部分交付)15個:城市1號、春天、峰譽、滟瀾山、清華園、悠山郡、北城1號、桃源居、天街、名都、江與城、花千樹、陽朔烏布小鎮、梧州玫瑰園等。2017年新開發項目10個:桂林彰泰歡樂頌、彰泰橘子郡、陽朔烏布小院;南寧彰泰紅、南寧彰泰城、西城1號;賀州鐘山彰泰城;柳州彰泰紅、彰泰城;梧州花千樹;北海觀江海等項目。彰泰集團擁有強大的產品研發能力,不僅擁有自己的核心研發團隊,還與30多家國際級設計單位緊密合作,保持產品持續創新引領市場,并且以過硬的產品質量得到各項最高榮譽,彰泰第六園、彰泰蘭喬圣菲兩屆獲得中國建筑工程最高榮譽魯班獎;鳴翠新都榮獲國家級房地產綜合性官方大獎廣廈獎。

26年來,彰泰集團勵精圖治,注重組織建設與內部管理,適時調整組織架構和管理模式。目前彰泰集團總部設有9個職能中心(大運營管理中心、人力資源中心、財務管理中心、資金管理中心、產品研發中心、品牌營銷中心、風險控制中心、成本控制中心、投資發展中心);桂林市區、桂林縣域、南寧、柳州、賀州、北海6個城市公司;物業、營銷、園林、監理、商管、貿易6個子公司。

“城市因我們而美好,生活因我們而幸福”,彰泰集團將會一如既往,為實現“最受人尊重的廣西房地產品牌企業,躋身中國房地產企業百強”的企業愿景,締造“長期、穩定、發展”的長青偉業,而精耕細作、奮力拼搏!

2017-2018年在北海新開發項目有觀江海、紅樹灣、玫瑰郡,2017-2019是彰泰在北海的急速發展年。現誠招有才之士加入我們,共同續寫彰泰的未來。
強化總部人力資源管理戰略職能,提升一線公司人力資源管理能力:培養和引進專業人才及管理人才,分層級、全方位打造人才梯隊,是彰泰團隊逐步成為職業化、專業化、年輕化的地方產鐵軍。進一步完善激勵分享機制,確保員工收入始終處于廣西區內行業領先水平;2013-2015三年間,實現核心骨干員工收入倍增;2018年,造就一批年收入超百萬的優秀骨干員工隊伍,是專業型、管理型、知識型員工成為充滿成就感與幸福感的現代中產階級的優秀代表。
  北部灣區域目前在北海市開發項目5個,防城港1個。

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  • 數據文員
  • 3名
  • ¥4500-6000

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|22-28歲
崗位職責:
進行售樓中心銷售數據的上傳和匯總、分析、編制相關報表,兼售樓部日常人事行政、后勤相關事務等

任職要求:
1、財務、會計類專業畢業,大專以上學歷,1年以上相應崗位工作經驗;
2、對數據敏感,熟練屬于辦公軟件,尤其是excel。
  • 策劃助理
  • 3名
  • ¥7500-9000

    (底薪7500-9000+提成)

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北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責項目現場的營銷策劃(營銷推廣、廣告投放、暖場活動等)執行相關工作;
2、負責樓市動態、市場調研、客戶梳理等工作;
3、完成領導交辦的其他工作。



任職要求:
1、市場營銷、新聞、中文、廣告設計等相關專業大專及以上學歷; 
2、1年以上策劃從業經驗,有地產行業經驗者優先; 
3、具備一定的文學及文字功底,能夠撰寫房地產項目新聞、軟文等;
4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強; 
5、認同彰泰集團文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
  • 策劃專員
  • 若干名
  • ¥7500-10000

    (底薪7500-9500+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
崗位職責:
1、負責項目現場的營銷策劃(營銷推廣、廣告投放、暖場活動等)執行相關工作;
2、負責樓市動態、市場調研、客戶梳理等工作;
3、完成領導交辦的其他工作。


任職要求:
1、市場營銷、新聞、中文、廣告設計等相關專業大專及以上學歷; 
2、1年以上策劃從業經驗,有地產行業經驗者優先; 
3、具備一定的文學及文字功底,能夠撰寫房地產項目新聞、軟文等;
4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強; 
5、認同彰泰集團文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
  • 置業顧問
  • 30名
  • ¥3000-5000

    (底薪3000-5000+提成)

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北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
項目銷售、客戶管理等事項

任職要求:
要求同崗經驗1年以上,形象氣質佳,有資源者、大房企樓盤銷冠優先考慮
  • 招采專員/主管
  • 2名
  • ¥10000-15000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責工作安排采購范圍內的采購任務,控制采購成本; 2、提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購; 3、履行采購合同,與供方進行工作協調; 4、開發具有競爭力的供應商,建立與供應商的良好合作關系,定期進行評估; 5、建立相關緊急補貨方案,確保供應不間斷; 6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。

任職要求:
 1、大學本科及以上學歷,工程類相關專業; 2、地產行業2年以上采購工作經驗,有相關職業職稱證件優先考慮; 3、熟悉地產行業相關材料及供應商,了解地產開發相應流程; 4、有良好的職業道德和敬業精神。
  • 水電設計師
  • 1名
  • ¥15000-20000

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北海| 10年以上 |本科及以上|29-35歲
崗位職責:
1參與各建設項目的前期需求調研,充分了解并提出滿足功能的合理需求建議,配合完成 專業設計任務書。
2組織及配合各相關專業深化設計,確保設計質量、進度、方案優良,滿足建設使用功能、 招投標、設備采購、施工要求。
3組織并參加相關給排水、空調通風、電氣、設備等,各專業圖紙會審,把握好設計質量, 避免設計造成浪費,漏項、并協調處理好不同設計單位及部門關系。
4對初步設計、施工圖設計進行指導和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求, 并合理控制造價。
5協助外部設計師對設計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據工程造價的不同選擇 不同的材料。審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估。
6收集市場信息,對相關資料進行分類、整理,向相關部門提供圖紙的詳細解釋。同設計 單位保持聯系、溝通、傳遞項目建設意圖、標準、需求,并與公司內部有關部門加強溝通協調工作。

任職要求:
水電工程相關專業,本科以上學歷,5年以上地產公司同崗經驗,獨立主持過二十萬方以上住宅項目,全國20強地產工作經驗3年以上優先考慮。
  • 土建造價工程師
  • 2名
  • ¥10000-15000

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北海| 5-10年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整,協助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作,全面掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎。

任職要求:
工程造價、工業與民用建筑專業大專以上學歷,持有工程造價師職業資格證。有工程預、決算及工程管理經驗,精通建筑工程經營預決算、招投標等工作經驗者優先錄用,應具備良好的職業操守。
  • 運營專員
  • 2名
  • ¥8000-12000

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北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
 1、負責區域公司工作會議的安排與通知,編寫會議紀要并進行追蹤;
 2、負責區域公司計劃的管理、梳理、跟進和督辦。
 3、協助完成總經辦、綜合部其他工作。
 4、完成上級安排的其他工作。

任職要求:
1、本科以上學歷,工程管理相關專業畢業,有1年以上工程管理經驗優先;有意向做運營的可培養;
2、優秀應屆畢業生可培養。
  • 土建工程師
  • 10名
  • ¥9000-12000

  • 收藏

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北海| 5-10年 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:
1、負責現場土建工程管理,編制審核施工進度計劃,參與施工交底; 
2、協調和處理設計、監理和施工等各單位工作; 
3、負責施工材料、隱蔽工程和施工過程中品質的檢查驗收工作; 
4、全面監理施工程序、安全、技術、品質和進度;
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見.

任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業專科以上學歷;
2、3年以上房地產或建筑公司土建現場施工管理經驗,熟悉現場施工的質量、進度、成本控制管理;
3、熟悉相關法規、規范;具有獨立的工作能力,較強的組織協調、溝通能力,工作認真負責,具有良好團隊合作精神;
4、具備良好的CAD識圖、審圖能力,持一、二級建造師及中級工程師職稱者優先。
  • 資料員
  • 2名
  • ¥6000-7000

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責管理工程管理中心各類文件、資料,建立工程管理中心資料檔案。
2、收集整理與工程管理相關的標準、圖集、規范等內容,做好各類資料的接收、借閱、整理、歸檔工作,以便于保管和利用。
3、建立完善工程資料管理制度,對項目日常管理資料進行巡查。
4、參加集團工程聯檢工作,對項目資料管理工作進行檢查評分。
5、參加有關工程會議并做好會議記錄。
6、參與工程聯檢月報編制。
7、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求:
1、工程相關本科以上學歷;
2、2年以上資料管理工作經驗,能獨立完成資料的收集、分類、整理、歸檔工作;
3、能熟練操作各種辦公設備,運用相關的辦公軟件;
4、性格外向,品德好,有較強的溝通表達能力;
5、認同企業文化,適應公司工作強度;
6、有責任心,學習能力較強,能吃苦耐勞;
  • 水電工程師
  • 3名
  • ¥10000-16000

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北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、對分管的水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序;
2、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;確保所有電線必須穿管,施工要規范;確保水電材料的產品,材料要合格;確保各水電施工工藝到位,符合施工規范,驗收要嚴謹;
3、檢查水電施工工藝流程的執行情況:給排水管路安裝工藝。強弱電系統施工的技術,電氣開關、插座的安裝定位,吊平頂內的線路排放,燈具的安裝等,均要求滿足電工藝流程;
4、負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔;
5、發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映,不得拖延、隱瞞或擅自處理;
6、隱蔽工程及設計變更的簽證,要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益,公平、公正、公開的簽字;
7、負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插;
8、負責對施工單位臨時用水用電設備的檢查、監督。

任職要求:
1,42歲以下,電氣工程、給排水或暖通相關專業,本科以上學歷優先;
2,安裝工程師5年以上、主管安裝工程師3年以上房產開發企業水電安裝項目管理經驗,具備豐富的工程現場管理經驗;
3,熟悉并精通讀懂專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程;
4,基本熟悉和使用辦公軟件和CAD繪圖軟件;
5,具有良好的溝通協調能力、執行力和組織管理能力,工作計劃性和責任心強,具有很強的成本意識和團隊合作及敬業精神,良好的職業道德,能承受工作壓力;
  • 渠道文員
  • 若干名
  • ¥3500-4000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
渠道來訪報備登記、與中介公司對接結傭、簽訂合同事宜,整理渠道相關合同文件等行政后勤工作

任職要求:
1、專業不限,本科以上學歷優先,1年以上相應崗位工作經驗;
2、對數據敏感,熟練屬于辦公軟件,尤其是excel;
3、工作認真、細心,表達能力清晰,善于交流;
4、能吃苦耐勞,有上進心
  • 渠道專員
  • 5名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
拓客、拓渠道、對接分銷公司

任職要求:
1、大專以上學歷
2、具備卓越溝通能力,執行力,協調資源能力
3、2年以上北海房地產渠道工作經驗者優先
4、薪資待遇:4000底薪+渠道提成+獎金+晉升+培訓+補貼
  • 招聘培訓專員/主管/經理
  • 1名
  • ¥5000-5500

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責區域公司崗位招聘,保證工作正常開展;
2、協助部門負責人,開展相關工作,保證人力工作正常開展;
3、負責區域新員工培訓、規章制度培訓、流程培訓等;
4、負責經理級別以下崗位的簡歷篩選、面試的工作;
5、負責獵聘電話的跟進及執行。

任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、人力資源管理及相關專業(專業可以不限);
3、有2年以上招聘工作經驗,有2年以上房地產行業招聘工作經驗優先考慮;
4、溝通能力強,熱愛招聘工作,善于交流,抗壓能力強。
  • 項目總經理
  • 2名
  • ¥25000-30000

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北海,其他,玉林| 5-10年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、 負責工程部的日常管理工作。
2、 對項目施工進度、質量、現場管理等進行監督檢查。
3、 組織竣工驗收及移交。
4、 負責工程監理的管理。
5、 負責整個施工過程中各相關單位的協調。

任職要求:
1、土木工程、工民建、工程管理相關專業畢業;
2、5年以上相同崗位管理經驗;
3、精通房地產工程管理,掌握工程項目的施工技術和管理方法;了解房地產開發項目工作流程各環節的技術標準和要求;
4、具有協調管理能力;熟悉現場平面管理,能夠對工程項目的進度、質量、安全有效地進行管理和監督。
  • 品質專員(水電)
  • 1名
  • ¥12000-15000

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責水電工程管理品質監控

任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上水電工程管理經驗或工程品質管理經驗;
2、熟悉工程施工管理標準,學習能力較強,吃苦耐勞;
3、具有地產同崗位工作經驗者優先考慮,待遇從優。
  • 精裝成本主管/專員
  • 1名
  • ¥12000-15000

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責制定、監督精裝項目投標成本預估、目標成本管理的工作計劃;
2、做好招投標項目成本預估,進行工程概算,對工程圖紙進行經濟分析,并參與相關的圖紙會審等工作;
3、在公司接到項目簽約或中標通知,負責依據工程清單或施工圖計算項目總成本,并綜合商務合約部施工圖算量結果及項目總預算成本,制定項目目標成本;
4、負責監督項目實際生產成本與目標成本計劃的偏差,評估項目成本管理過程績效;
5、負責對影響項目成本偏差的事項進行跟蹤分析,協助部長組織協調相關部門分析論證,促進項目部制定改進方案,保證目標成本實現。

任職要求:
1、工程造價、工程管理等相關專業本科學歷,3年以上建筑工程類行業或房地產開發企業工作經驗;
2、具有3年以上工程類成本預估、目標成本管理、工程概算、圖紙會審、成本分析等相關經驗(精裝類);
3、熟悉現場施工工藝和操作流程。
  • 區域人力主管/專員(招培、..
  • 1名
  • ¥5000-7500

    (底薪6000-8000+提成)

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北海| 1-3年 |本科及以上|23-27歲
崗位職責:
1、負責房地產開發公司招聘、培訓、員工關系、保險、福利等具體工作的執行
2、人力資源管理系統的日常維護和管理

任職要求:
1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,本科以上學歷;
2、1年以上大型房地產公司招聘、人事基礎的工作經驗,熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高;
4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。

  • 人事實習生
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 經驗不限 |本科及以上|18-25歲
崗位職責:
負責協助部門的人事等工作,提供豐富的鍛煉機會。

任職要求:
全日制本科應屆畢業生,人力資源、行政管理專業優先。
  • 合同專員
  • 2名
  • ¥4500-6000

    (底薪4500+提成)

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北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
依據集團及本司合同管理相關制度執行項目合同簽訂及管理、歸檔,負責公積金、銀行按揭材料核查及配合工作,協助催款。

任職要求:
大學專科或以上學歷,1年以上房地產合同崗相關工作經驗。
掌握銷售中心合同及按揭管理制度、流程與指引要求,熟悉預售合同網簽、備案等一系列流程及操作
  • 吧臺服務員
  • 2名
  • ¥3700

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責茶水、冷餐糕點等服務

任職要求:
有過服務員經驗,接受上班地點在銀海區
  • 策劃師
  • 若干名
  • ¥6000-9000

    (底薪6000-12000+提成)

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責及統籌項目策劃工作,參與項目前期產品定位及策劃管理;
2、制定并執行營銷策劃計劃方案及策略;
3、負責媒體關系建立、評估、維護;
4、負責項目的營銷策劃推廣;
5、完成領導交辦的其他事項。


任職要求:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,優秀者可放寬條件;
2、3年以上房地產營銷策劃、銷售推廣工作經驗,1個以上高端樓盤的企劃宣傳運作經驗;
3、有較強的溝通和文字寫作能力,熟悉市場情況和媒體動態,并完整操作過項目營銷策劃的全過程。

  • 報建經理/主管/專員
  • 3名
  • ¥10000-20000

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責辦理項目土地、規劃、施工、預售、竣工等報批手續;
2、負責辦理項目事務相關政府銜接工作;
3、負責對政府新政進行收集、反饋及溝通;
4、負責配合部門領導開展工作;
5、負責辦理水、電、氣、通訊、光纖等配套工程的相關手續。


任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、在當地有一定的人脈資源或有房地產企業前期報建經驗者優先考慮;
3、有 團隊管理經驗;
4、有大型房地產企業工作經驗2年以上,適應集團化的辦事流程。
  • 安裝造價工程師
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責工程項目的水電專業部分概預算工作,負責對給水、排水、消防、采暖、通風等安裝工程進行施工圖預算審核,辦理結算手續; 
2、編制與審核安裝工程項目預算與招標工程量清單,成本費用控制、合同管理,工程項目的技術及合同價變更的簽證;
3、負責進行安裝專業招標工作,安裝材料審查及造價的審核。

任職要求:
1、水電安裝、預算等相關專業,大專及以上學歷; 
2、3年以上工作經驗,在大中型房地產企業同等崗位工作2年以上工作經驗,有大型商業施工管理經驗者優先; 
3、熟練使用預算軟件,熟悉各種預算報價、清單報價方式; 
4、一定的獨立工作能力和談判技巧,良好的溝通、協調和應變能力;
5、工作責任心強,工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神和職業操守。

  • 土建造價工程師
  • 2名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

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北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整,協助領導做好工程項目的立項申報;
2、組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作,全面掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎。

任職要求:
1、工程造價、工業與民用建筑專業大專以上學歷,持有工程造價師職業資格證。
2、有工程預、決算及工程管理經驗,精通建筑工程經營預決算、招投標等工作經驗者優先錄用,應具備良好的職業操守。

  • 前臺咨客
  • 2名
  • ¥4000-4200

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
工作內容:
根據公司要求及規范,進行客戶到訪接待及客戶信息錄入。


任職要求:
1、162CM以上,形象好;有一年以上工作經驗,或優秀應屆畢業生;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力;
  • 品質經理/主管
  • 1名
  • ¥15000-25000

  • 收藏

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北海| 5-10年 |大專及以上|30-40歲
崗位職責:
1、負責區域工程品質管理工作, 制定區域品質管理工作規劃及目標, 并檢查、監督各項工作執行情況, 確保區域品質管理目標實現。
2、根據區域公司工程管理需要, 組織編制區域在建工程管理相關制度、標準、流程,并監督項目部貫徹執行。
3、帶領品質部對各項目提供專業技術支待及現場工程指導 , 檢查各項目技術交底及圖紙會審的行為和結果 。
4、組織片區內各項目工程管理的學習和培訓工作。
5、監督項目進行各種材料驗收、各分項目工程驗收和 關鍵工序旁站檢查,組織項目分部和隱蔽驗收等工作。
6、參與集團工程管理中心組織的其他各項檢查工作以及工程事故處理 。

任職要求:
1、工程相關專業專科以上學歷;
2、6年以上工程類相關工作經驗,擁有3年以上同崗位管理經驗;
3、熟練掌握工程相關專業的國家標準,具有實際運用的操作能力;
4、能熟練操作各種辦公設備,運用相關的辦公軟件;
5、認同企業文化,適應公司工作強度;
6、條件特別優秀者可適當放寬條件。
  • 水電工程師
  • 2名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

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北海,玉林容縣| 5-10年 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:
1、參加對在建工程進度、質量、安全文明及項目管理進行監督檢查;
2、編寫檢查報告并提出整改建議;
3、跟蹤檢查問題的整改情況,并復核;
4、審核本專業的施工方案、技術交底、質量控制措施等;
5、參與項目材料、設備供應商的考察、品牌推薦等;
6、負責工程巡視檢查,并做好記錄,對關鍵工序的施工進行跟蹤管理;
7、完成領導臨時交辦的任務。

任職要求:
1,40歲以下,電氣工程、給排水或暖通相關專業,大專以上學歷;
2,安裝工程師2年以上、主管安裝工程師3年以上房產開發企業水電安裝項目管理經驗,具備豐富的工程現場管理經驗;
3,熟悉專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程,有酒店安裝施工管理經驗者優先;
4,基本熟悉和使用辦公軟件和CAD繪圖軟件;
5,具有良好的溝通協調能力、執行力和組織管理能力,工作計劃性和責任心強,具有很強的成本意識和團隊合作及敬業精神,良好的職業道德,能承受工作壓力;
  • 工程部實習生
  • 10名
  • ¥800-1200

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
協助工程項目部日常工作

任職要求:
在讀土木工程、工民建、工程管理專業大三或大四的學生
  • 行政文員
  • 1名
  • ¥4500-6000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|22-28歲
崗位職責:
1.依據集團及本司有關人力資源、行政管理方面制度,執行銷售中心的人員招聘與甄選、茶水/保潔/前臺登記員的績效考核、協助內部培訓和人事事務開展;
2.負責本項目零星采購、費用預結算、分析及費用臺賬登記,與財務對接報銷;
3.為本項目提供有力的人力資源及行政管理支持與服務。

任職要求:
1.大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、房地產管理、會計學、統計學等相關專業畢業者優先;
2.1年以上相關行政工作經驗優先;
3.責任心強,有良好的溝通能力、組織協調能力。
  • 招標合約崗
  • 1名
  • ¥4500-5500

  • 收藏

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北海| 5-10年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
合約規劃、采購管理、工程類采購管理、合同歸口管理、工程類供方管理 


任職要求:
同崗經驗5年以上
  • 售樓部保潔(大墩海)
  • 8名
  • ¥3100-3500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責員工辦公區及其他售樓部公共活動區的清潔衛生打掃

任職要求:
酒店保潔經驗2年以上,勤快,細致.轉正買五險

基本信息

團隊 101-500人

性質 民營

行業 房地產開發

企業地址

北海 · 銀海區 · 北海市上海路與金海岸大道交匯處彰泰春江海岸營銷中心負一樓

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