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中國電子北部灣信息港 (33816人感興趣)

中國電子北海產業園發展有限公司

企業介紹

  中國電子北海產業園是中國電子與廣西壯族自治區政府戰略合作的重要內容,園區規劃總面積3000畝,一期1300畝。啟動建設以來,我們以“立足高端,構建產業鏈,打造北部灣電子信息產業基礎”為發展戰略,政企合作、以鏈招商、以商招商,實現了跨越式發展。目前園區已經形成完整電子信息產業鏈,研發、生產、配套及生活服務功能基本完善。冠捷科技、長城電腦、朗科科技、三諾電子、六禾電子等國內外知名企業進駐園區,中國電子北海產業園引領帶動北部灣電子信息產業實現了從無到有、帶動北海電子信息產業實現千億元發展目標,并進入重要里程碑“節點”,2017年,中國電子北海產業園累計入園企業280家(孵化器企業165家),其中,軟件及信息服務業30余家;園區累計實現產值650億元,信息服務業收入44.56億元,園區實現進出口9.15億美元,就業人數5000余人。

  中國電子結合中央城鎮化工作會議精神,把握國家“一帶一路”戰略的發展機遇,更好發揮北海面向東盟橋頭堡的區位優勢,以“產城融合、區城共建”的發展模式,啟動中國電子北海產業園的“升級版”——中國電子北部灣信息港的建設,并于2015年12月25日正式開工,2017年11月25日開園,首期雙創孵化大樓將投入使用。中國電子北部灣信息港以信息服務業為主,重點發展服務外包、電子商務、軟件基礎研發、科技金融、影視文化及智能硬件六大產業,截至目前,包括凡普金科、中國網庫、中科點擊、盛唐科技等近20家行業龍頭企業已入駐園區。
 
  中國電子北海產業園歡迎您,歡迎您聯系及推薦給您的朋友!

  E-Mail:[email protected]
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正在招聘的職位

展開所有職位詳情
  • 聯通客服中心接聽話務專員
  • 50名
  • ¥3500-5000

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    昨天

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北海| 經驗不限 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
 崗位(一)
工作內容:負責接聽聯通客服熱線,解決用戶的咨詢、查詢業務

工作時間:7*24倒班制,現場提供免費晚班倒班宿舍,平均每月休息4-5天

薪資待遇:平均工資3500-5000元
說明:帶薪培訓期40個工作日左右,考試合格發放培訓工資,考試未通過人員無培訓工資。培訓合格后,需到北京工作3-4個月提升
崗后基本薪資1680元+餐補+全勤+績效工資+補貼
 
福利:五險(考試通過上崗后滿3個月后開始繳納)帶薪休假/提供內部食堂/宿舍/定期組織出游活動等

  崗位(二)

工作內容:負責北京地區聯通號卡電話銷售

工作時間:8-17/9-18,五休一或四休一倒班制

薪資待遇:平均工資3500-5000元上不封頂,
說明:培訓一周左右,考試合格上崗,考試未通過人員無培訓工資。
  無底薪薪資,根據人員銷售號卡任務提成獎勵,50-300元/單(根據銷售號卡業務不同,以實際號卡任務為準)

福利:五險(考試通過上崗后滿3個月后開始繳納)/帶薪休假/提供內部食堂/宿舍/定期組織出游活動等





任職要求:
1.中專及以上學歷;
2.普通話標準、流利、熱愛服務工作,具有一定的應變能力,具有一定的團隊合作意識;
3.具有計算機操作能力(中文錄入速度40字/分鐘);
4.年齡16-30歲之間;
5.具備良好的服務意識和溝通過技巧; 
6.有耐心,肯吃苦,能夠適應倒班制度。
  • 銷售秘書
  • 2名
  • ¥3500-7000

    (底薪3500-4000+提成)

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北海| 有經驗優先 |中專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責項目現場銷售數據的管理,協助銷售人員完成銷售審核以及錄入工作 
2、建立維護銷售臺賬、制作銷售報表和客戶資料信息的管理 
3、對項目文件的匯總和存檔
4、每月計劃安排及計劃完成情況統計
5、協助領導做好日常事務性的管理工作

任職要求:
1、統招本科及以上學歷,22-30周歲
2、2年以上相關工作經驗,文秘相關專業畢業
3、靈活的應變能力,細心耐心,服務意識強
4、熟悉word、excel等辦公軟件使用
  • 置業顧問
  • 9名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-3000+提成)

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北海| 有經驗優先 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責公司樓盤的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:
1、熟悉案場、前臺接待,并且有獨立拓展市場、尋找目標客群的能力,;
2、思維敏捷、談吐得體、團隊意識強,具備良好的個人品德和職業操守;
3、熟悉房地產銷售及相關法律法規;
4、能理解客戶心理,具備較好的銷售技巧;
5、具有良好的職業形象、親和力強
  • 銷售主管
  • 1名
  • ¥6000-8000

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、發展商自銷團隊,誠聘銷售精英,負責公司開發項目的銷售工作。
2、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求:
1、40周歲以內,市場營銷,房地產開發等相關專業本科以上學歷;
2、形象氣質佳,個性開朗,具備良好的溝通、組織協調、分析判斷能力;具備一定的文字處理、執行力和團隊協作精神;
3、獨立主持過3個以上樓盤的銷售;
4、具備銷售現場管理能力,掌握銷售管理體系,熟悉房地產銷售流程,能對員工進行銷售培訓;
5、有大型房地產公司工作經驗。
6、有敬業精神,品質佳。?

  • 案場經理
  • 1名
  • ¥6000-10000

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
開發商自銷團隊,誠聘銷售精英,負責公司開發項目的銷售管理工作。


任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業優先;
2、具有3年以上房地產銷售經理崗位及案場管理經驗,獨立主持過房地產項目的銷售工作,
3、有商業地產同崗位營銷經驗;有房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力及較強的市場分析、營銷推廣能力;
5、具有豐富的客戶資源;
6、良好的人際溝通、談判及分析和解決問題的能力;
7、工作嚴謹、為人坦誠、正直,工作計劃性強;
8、具備較強的事業心及一定的領導能力。
9、有敬業精神,品質佳。
  • 客服主管
  • 2名
  • ¥4000-6000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、參與集團客戶關系體系的建立和維護工作;
2、負責項目的維保對接工作;
3、負責項目的客戶投訴處理工作及客訴總結分析工作;
4、參與集團項目入住工作;
5、負責維保及客訴資料的歸集建檔工作。

任職要求:
1、25-40歲,法律、公共關系、房地產管理專業大專及以上學歷;
2、3年以上大型房地產開發公司客服工作經驗,有較豐富的客戶投訴處理經驗;
3、良好的組織協調能力,性格穩重、耐心,具備良好的客戶服務意識。
  • 客服經理
  • 1名
  • ¥5000-8000

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
客戶關系管理、維護,溝通、服務客戶相關工作。


任職要求:
1、30歲以上,大專以上學歷,同等崗位3年工作經驗,有大型企業客服經驗者優先;
2、性格外向,待人真誠,溝通能力強;
3、做事耐心,細致,善于分析和解決客戶售后問題;
4、具備良好的服務意識,態度良好。
  • 策劃主管
  • 1名
  • ¥5000-8000

    (底薪3500-4000+提成)

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、對接廣告公司、媒體、活動公司等,審核廣告公司工作成果。
2、執行項目推廣策劃方案,參與營銷活動實施,根據市場變化及產品提出策劃推廣計劃。
3、進行項目前期市場調研,參與項目定位工作。
4、按規定向公司報送報表及相關資料。

任職要求:
1、28-40歲,性別不限。
2、市場營銷、設計、房地產相關專業本科以上。
3、3年以上同等崗位工作經驗,熟練房地產全程營銷推廣工作,并有實操經驗。
4、熟練操作辦公軟件。
  • 策劃經理
  • 1名
  • ¥8000-10000

    (底薪6000-8000+提成)

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、對接廣告公司、媒體、活動公司等,審核廣告公司工作成果。
2、執行項目推廣策劃方案,參與營銷活動實施,根據市場變化及產品提出策劃推廣計劃。
3、進行項目前期市場調研,參與項目定位工作。
4、按規定向公司報送報表及相關資料。

任職要求:
1、28-45歲,性別不限。
2、市場營銷、設計、房地產相關專業本科以上。
3、3年以上同等崗位工作經驗,熟練房地產全程營銷推廣工作,并有實操經驗。
4、熟練操作辦公軟件。
  • 項目總經理
  • 1名
  • ¥20000-35000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、全面負責集團北海產業園的管理和項目運作,包括項目前期開發、定位、建設3、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;
4、配合項目公司銷售指標的落實;
5、負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;
6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行,提高項目管理能力;
7、做好內外協調,確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;
8、在集團公司的授權下,審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等;和營銷等各個環節的工作,根據集團確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;
2、組織并審核項目公司年度資金預算的編制,并整體協調和控制項目公司資金收支計劃;


任職要求:
1、男,35-45歲,工民建、土木工程等專業大專及以上學歷;
2、8年以上建筑及地產開發相關工作經驗,其中3年以上房地產開發企業的同崗位工作經驗,有完整項目管控經驗;
3、熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及操作經驗;
4、具有清晰的邏輯思維能力和較好的口頭、書面表達和溝通能力,能編寫清晰、規范的相關文檔;
5、有很強的責任感,能承受一定壓力,有出色的溝通能力和領導能力。
  • 土建工程師
  • 2名
  • ¥6000-10000

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北海| 3-5年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
1、負責公司土建工程施工管理,圖紙會審等工作。

任職要求:
1、三年以上土建施工管理工程經驗;
2、掌握房地產開發項目運作流程;
3、熟悉房地產開發業務中的土建專業知識;
4、熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件;

  • 電氣工程師
  • 1名
  • ¥6000-8000

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北海| 3-5年 |大專及以上|28-40歲
崗位職責:
1、負責公司電氣工程施工管理,圖紙會審等工作。

任職要求:
1、年齡:28 -40歲;
2、學歷:專科以上學歷;
3、專業:電氣、自動化、機電工程類相關專業;
4、工作經驗:有施工單位工作經驗3年以上,及2年以上開發公司同崗位工作經驗。

薪資待遇:綜合工資6000-8000元/月+午餐補助+通訊補助+過節福利+勞保用品+防暑降溫福利+帶薪年假+五險一金
  • 水電工程師
  • 2名
  • ¥6000-10000

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北海| 5-10年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責地產項目的水、電安裝工作;制定工程的施工標準和現場管理制度及圖紙會審和技術交底工作,審核施工單位的進度計劃,并督促落實;
2、負責對分管工程進場材料設備的檢查、驗收,對安裝工程的質量、進度、安全文明檢查和整改;
3、配合成本招采部門做好分管工程的各項招標工作,參與所分管工程合同起草、評審、簽訂工作;
4、負責審核施工單位上報的安全生產文明施工專項方案,檢查工地的安全文明施工落實情況,維護工地形象,避免出現安全事故;
5、負責工程與其它專業、分包工程間的協調溝通,參加安裝工程階段驗收和竣工驗收;
6、配合物管、銷售對工程檢查中發現的各項問題,組織施工單位進行整改;

任職要求:
1、電氣及給排水等相關專業大專及以上學歷,建筑行業工程師以上職稱;
2、具有五年以上房地產項目或施工單位水電工程施工、管理從業經驗,經歷過一個以上地產開發項目;
3、精通施工管理,熟悉水電專業相關國家規范、標準要求及地方法律法規;
4、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力;
5、責任心強,有較強的團隊合作意識,具備一定抗壓能力。
  • 水暖設計師
  • 1名
  • ¥8000-15000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責提交水暖專業相關技術要求,參與設計院招標談判;
2、配合設計經針對開發項目水暖專業范圍內的重要設備、材料,進行產品、系統及其生產、加工廠家的調研,并完成考察報告;
3、依據公司相關設計要求,負責設計任務書水暖專業部分以及設計交工標準的編寫;
4、負責對初步方案、擴初設計階段水暖專業與設計院進行交流,對設計質量進行監控,參與設計圖紙會審,督導、整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
5、 負責設計各階段水暖專業設計方案和系統、設備、材料選型的優化工作;
6、配合成本招采中心、工程管理中心參與收集水暖專業有關的設備及材料資料信息,并提交相關技術要求,并參與水暖設備招標與采購談判;
7、配合前期部進行消防、市政等項目開發過程中的咨詢及報批手續辦理工作;
8、對公司建成項目的水暖設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

任職要求:
1、本科及以上學歷,給排水專業畢業;
2、五年以上地產項目水暖設計經驗,兩年地產同崗位工作經驗;
3、熟悉水暖工程的設計和施工管理,熟悉水暖設計規范和國家、地方對建設項目的水暖設計規定,熟悉水暖專業設備的選型、設備安裝工藝等;
4、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序;
  • 電氣設計師
  • 1名
  • ¥8000-15000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責設計任務書以及設計交工標準的機電部分編寫;
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段機電專業與設計院交流及設計質量監控;
3、參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見,負責設計各階段電氣設計方案的優化工作;
4、與工程管理等相關部門進行機電專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中機電專業工作配合;
5、參與審查分包商的資質和相關情況;
6、為項目公司工程部提供電氣專業技術支持和指導,并根據需要承擔設備選型等技術管理工作。

任職要求:
1、電氣、電氣工程等相關專業;
2、五年以上房地產公司或機電顧問公司相關崗位工作經驗,具有設計方案優化能力,電氣設計管理工程經驗豐富;
3、掌握房地產開發項目運作流程,熟悉房地產開發業務中的電氣專業知識,熟悉設計、施工規范,具有相關設備安裝知識;
4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。
  • 精裝設計師
  • 1名
  • ¥8000-15000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責項目售樓處、樣板間及公共區域的裝飾設計工作;
2、制定精裝設計工作計劃,做好精裝設計階段的過程控制,進度、質量及溝通協調;
3、承辦組織相關專業對方案及施工圖進行審核,并匯總相關意見;
4、承辦施工過程中的精裝設計方案調整及設計問題解決,監督施工品質及完成效果符合設計要求;
5、審核施工中發生的設計變更、審核施工中發生的洽商并報部門經理;
6、配合建筑、結構、景觀設計師對室內精裝修主要材料進行選定,并符合公司成本要求。

任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑裝飾、環境藝術、室內設計等相關專業畢業;
2、5年以上室內設計、精裝修設計經驗,3年以上地產開發商工作經驗;
3、有設計類專業知識,精裝材料及市場的相關知識,熟悉國家、公司所在地建筑設計、室內裝修方面的法規、政策、規范。
4、作細致認真,積極主動;工作效率高,責任心強,具有團隊精神。
  • 預算工程師(土建)
  • 2名
  • ¥6000-9000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、根據工程合同、施工圖紙、圖紙會審紀要、合同規定的計價原則和方式計算工程量并編制項目土建工程預算;
2、 參與項目現場工程師對現場簽證工程量的測量及核實確定;
3、 負責跟蹤項目工程進度,對發生的設計變更、施工隱蔽、工程修改及時進行記錄,負責審核工程圖紙及設計變更的經濟性,會同現場工程師修改簽證;
4、負責對工程進度進行審核,為財務付款提供依據;
5、負責整理、保存預算中的有關資料,并作為最終決算的依據;
6、負責收集和整理項目竣工決算資料,按照國家規定采用適用的工程決算編制依據,計算工程決算的工程量;

任職要求:
1、大專以上學歷,工程管理、造價專業畢業;
2、3年以上造價相關工作經驗,其中兩年以上地產土建工程造價工作經驗;了解房地產開發項目運作流程
3、掌握預算管理知識,掌握工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等; 
4、掌握有關工程預算軟件的應用;
5、良好的組織協調能力、分析能力,具有較強的成本意識;有責任感,做事原則性強,穩重;
  • 預算工程師
  • 1名
  • ¥6000-8000

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北海| 3-5年 |大專及以上
崗位職責:
1、負責公司預結算、招投標等相關工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑類相關專業;3年以上工程現場預算工作經驗;
2、了解全國最新清單及計算規則或某一地區定額及計算規則者優先;
3、識圖能力強,可熟練使用算量軟件;
4、溝通表達能力佳,團隊合作意識強,有責任心,熱愛學習。

薪資待遇:綜合工資6000-8000元/月+午餐補助+通訊補助+過節福利+勞保用品+防暑降溫福利+帶薪年假+五險一金
  • 前期報建經理
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 5-10年 |學歷不限|30歲以上
崗位職責:
1、負責項目前期手續的申報及辦理工作,負責辦理建設項目的立項批復、投資計劃轉正工作;
2、負責項目各階段規劃報建工作;
3、負責協調、組織政府各相關的職能部門在工程竣工后進行綜合驗收,并做好相關的竣工備案工作;
4、負責與相關政府部門或機構的溝通協調,以及關系的廣泛維護。

任職要求:
1、30歲以上。性別不限;
2、建筑規劃、工民建、土地管理、房地產開發與管理等相關專業;
3、5年以上相關工作經驗。熟悉房地產項目前期開發手續、工作流程及法律法規;
4、了解相關政府部門工作流程,善于協調和溝通各部門、政府相關部門的業務關系;
5、具有較好的口頭及書面表達能力。具有較強的人際溝通、公關和談判能力

薪資待遇:綜合工資8000-12000元/月+午餐補助+通訊補助+過節福利+勞保用品+防暑降溫福利+帶薪年假+五險一金
  • 前期報建專員
  • 1名
  • ¥4000-6500

  • 收藏

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北海| 3-5年 |大專及以上|28-35歲
崗位職責:
1、配合前期經理進行項目前期手續的申報及辦理工作;
2、維護相關政府各部門與公司的公共關系,建立良好的外部公共關系平臺;

任職要求:
1、大專以上學歷,建筑類相關專業畢業;
2、對項目各階段報批的各項流程有一定的了解;
3、具有報建工作三年以上工作經驗;
4、熟練使用計算機,會CAD軟件;
5、耐心細致、責任心強,有較強的學習能力及表達能力

  • 物業招租經理
  • 1名
  • ¥5500-8000

  • 收藏

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業畢業; 
2、5年以上產業園管理工作經驗,須具備3年以上電子類產業招商、招租及營銷管理工作經驗; 
3、在廣西北海有電子類產業及配套服務方面企業相關資源; 
4、具備優秀的團隊領導能力、組織協調及管理能力; 
5、擁有廣泛社會資源和人脈關系的,優先考慮。

任職要求:
1、熟悉影視文化企業招商規則、推廣渠道及相關資源; 
2、具備優秀的團隊領導能力、組織協調及管理能力; 
3、擁有廣泛社會資源和人脈關系的,優先考慮。
  • 人事專員
  • 1名
  • ¥3000-4500

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
6、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
7、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
8、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
9、具有較強的應變能力和內外溝通能力;


任職要求:
1、人力資源、工商管理、管理學相關專業大專以上學歷,有相關工作經驗者優先;
2、有較好的溝通和協調能力,有親和力;
3、做事細心,條理清晰,學習能力強,執行能力強,能吃苦耐勞;
4、能熟練運用office等辦公軟件,熟悉互聯網;
5、身體健康,愛崗敬業,無不良嗜好;
6、有較好的職業道德和責任心。
  • 建筑設計師
  • 1名
  • ¥10000-15000

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北海| 3-5年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責公司項目的規劃和建筑設計及審核工作;
2、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;
3、審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙;
4、負責施工過程中的專項技術管理。

任職要求:
1、建筑學、土木工程專業本科及以上學歷。
2、3年以上設計院及甲方同崗位工作經驗。
3、方案與施工圖經驗豐富,能主持設計項目,有較強的設計管理水平及組織協調能力。
  • 工程設計部經理
  • 1名
  • ¥25000-30000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、 組織制訂、監督實施并優化公司規劃設計體系的制度與流程 
2、 參與制訂項目投資決策及項目策劃定位 參與組織項目規劃設計的招標工作
3、 與設計單位對接,對設計單位給予指導,準確的傳達設計的主旨和意圖;組織審查工程項目委托設計任務書及各階段設計成果,對設計成果的質量進行全面把關,組織設計會審
4、 承接項目部提出的變更提案,進行設計變更管理 ;配合工程竣工驗收工作,預測面積,提供銷售所需數據和圖紙 
5、 負責擴初設計與施工圖及設計項目施工圖紙修改技術監察工作 
6、 進行規劃設計的知識管理,組織對產品形態進行研發,開發適應市場需求的產品概念

任職要求:
1、 本科及以上學歷,建筑學等相關專業畢業;
2、八年以上規劃設計等相關工作經驗,三年以上房地產企業設計經理管理經驗;
3、熟悉規劃、建筑等相關設計理論知識,掌握相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定;
4、對房地產市場有較為深入的理解,熟悉房地產產品特征;
5、優秀的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力;
6、具備良好的組織、溝通和協調,人際交往能力;
  • 預算工程師(安裝)
  • 1名
  • ¥6000-9000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、根據工程合同、施工圖紙、圖紙會審紀要、合同規定的計價原則和方式計算工程量并編制項目設電氣、水暖及設備安裝工程預算;
2、參與項目現場工程師對現場簽證工程量的測量及核實確定;
3、負責跟蹤項目工程進度,對發生的設計變更、施工隱蔽、工程修改及時進行記錄,負責審核工程圖紙及設計變更的經濟性,會同現場工程師修改簽證;
4、負責對工程進度進行審核,為財務付款提供依據;
5、負責整理、保存預算中的有關資料,并作為最終決算的依據;
6、負責收集和整理項目竣工決算資料,按照國家規定采用適用的工程決算編制依據,計算工程決算的工程量;

任職要求:
1、大專以上學歷,工程管理、造價專業畢業;
2、五年以上造價相關工作經驗,其中兩年以上地產安裝工程造價工作經驗;了解房地產開發項目運作流程
3、掌握預算管理知識,掌握工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等; 
4、掌握有關工程預算軟件的應用;
5、良好的組織協調能力、分析能力,具有較強的成本意識;有責任感,做事原則性強,穩重;
  • 招采主管
  • 3名
  • ¥7000-12000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責項目工程、材料設備招標采購活動的組織,包括組織制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、詢標、開標、評標等;
2、負責工程及材料設備采購招標采購文件中商務要求的編制、評審,整合招標文件;
3、根據項目的實際進度,按時完成各標段的招標及定標工作,并且控制各標段實際定標價在該標段的預算內;
4、根據工程進度以及工程材料采購需求制定采購計劃;
5、負責與供應商進行采購的業務聯系,督促供應商按合同要求保證按時、按質、按量地提供材料設備;
6、根據合同提出資金使用計劃,組織工程、材料設備合同單位簽訂;
7、負責相關合同的登記、保管、結案,合同臺賬的建立和合同文本的存檔保管工作;

任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類、造價類專業畢業;
2、5年招標采購經驗,2年以上地產公司招投標管理相關工作經驗;
3、熟悉房地產招投標工作流程,善于編制相關文件、資料;
4、具有很強的自我約束力,良好的職業操守;
  • 成本招采經理
  • 1名
  • ¥12000-22000

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北海| 3-5年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、組織確定項目的目標成本;
2、制定有效的成本控制方法;
3、組織完成各項造價(含合同價、結算價)的確定工作;
4、組織重大結算工作及合同的談判;
5、參與公司所有招投標工作;
6、組織制定成本管理的有關規范; 
7、起草格式化標準合同文本;
8、根據實施情況對合同的經濟條款進行全面的把握。

任職要求:
1、大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業;
2、3年以上房地產成本管理經驗,對成本管控有良好的意識;
3、熟悉計價規范、預算軟件的操作。
4、持有國家預算員、造價員或注冊造價師資格證書。
  • 審計主管(安裝)(土建)
  • 1名
  • ¥7000-12000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責工程建設方面的審計工作,包括結算審計、招標設計、設備材料采購審計、合同管理審計、工程造價控制審計、施工現場審計等;
2、負責集團下屬項目的招投標流程監控、概預算、竣工決算審計,竣工驗收審計,工程現場審計,設計變更及工程簽證審計;
3、通過對建設項目審計,規范操作流程、完善管控制度,有效控制造價,提高項目整體管理水平;
4、負責對下屬項目工程審計工作進行指導和監督。

任職要求:
1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業;
2、5年以上工程造價工作經驗,熟悉工程造價相關法規、相關工程量計算及定額規則、具有建筑施工管理知識,工程項目管理的關鍵流程,熟悉工程造價相關法規,熟悉招標工作;
3、有房地產公司成本管理工作經驗,能獨立完成招標預算、設計變更工作簽證單;
4、熟悉招標流程及施工合同,對現場施工工藝及相關規范有一定了解,能發現現場施工存在的問題;
5、具有良好的人際溝通能力和工作責任心。
  • 工程資料員
  • 1名
  • ¥3000-5500

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北海| 1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
1、負責公司工程資料管理有關工作。

任職要求:
1、25-35周歲,工程等相關專業畢業,有房地產行業經驗;
2、工作認真,執行力強,具備甲、乙方工程資料文件管理經驗;
3、有較好的溝通協調能力。

薪資待遇:綜合工資3000-5500元/月+午餐補助+通訊補助+過節福利+勞保用品+防暑降溫福利+帶薪年假+五險一金

基本信息

團隊 101-500人

性質 股份制企業

行業 互聯網/移動互聯網/電子商務

企業地址

北海工業園

北海 · 海城區 · 北海工業園區北海大道東延線368號中國電子北海產業園

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